Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können.

Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Menschen für Menschen, die ein gemeinsames Ziel verbindet: Die beste Qualität der Leistungen, in jeder Beziehung – pflegerisch, menschlich und wirtschaftlich.

Unsere Abteilung gliedert sich in den stationären Bereich mit zwei bettenführenden Stationen, einer Dialysestation, einer ICU und einem ambulanten Bereich mit verschiedenen Spezialambulanzen.

Zusätzlich zur allgemein- internistischen Betreuung sind unsere Schwerpunkte die Pflege von Patient*innen mit Stoffwechsel- und nephrologischen Erkrankungen.

Bei uns finden folgende Pflegekonzepte Anwendung, z.B. Kinästhetik, Aromapflege und Wundmanagement. Unser Fokus liegt derzeit zusätzlich im Demenz- und Delirmanagement.

Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten!

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der 3. Medizinischen Abteilung Innere Medizin mit Stoffwechselerkrankungen

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen gerne Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege unseren Patienten*innen, sowie die im Berufsbild nach dem im GuKG verankerten Aufgaben und Kompetenzen
• Sie arbeiten ressourcenorientiert mit Menschen die ihrer Unterstützungen bedürfen.
• Sie werden im Rahmen ihres Aufgabengebietes auch Schulungen und Beratungen mit Patient*innen und Angehörigen durchführen.
• Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.
• Sie arbeiten in einem Team, in dem Skill- and Grademix umgesetzt wird.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.
• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld zu engagieren.
• Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.
• Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ.
• Sie haben großes Interesse an Fort- und Weiterbildungen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

 

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch im KH
• Betriebskindergarten im KH Gelände
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Individuelle Einschulung an der Station
• Arbeitsmedizinischer Dienst
• Parkmöglichkeit im Gelände (kostenpflichtig)
• Arbeitsplatz in einer grünen Umgebung
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.424 € (zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung) [40 Wochenstunden, 14x jährlich] . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!