Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

 

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren zirka 800 Betten ein modernes Schwerpunktspital an zwei Standorten. Gemeinsam mit der Klinik Ottakring deckt sie die Gesundheitsversorgung für die Wiener Bevölkerung in der Region West ab.

20 bis 25 Prozent aller Kinder und Jugendlichen leiden bis zu ihrem 18. Geburtstag zumindest einmal an psychischen Beschwerden. Die Ursachen und klinischen Erscheinungsbilder sind mannigfaltig, entsprechende Behandlungskonzepte müssen individuell auf die Betroffenen und deren Umfeld abgestimmt werden.

Die Diagnostik und Behandlung erfolgt interdisziplinär, d.h. viele verschiedene Berufsgruppen (Ärzt*innen, Pflegeberufe, Pädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Ergo-, Physio-, Musik-, Kunsttherapie, Logopädie, Sozialarbeit) sind daran beteiligt.

Aufgrund der speziellen sozialen Situation von Kindern und Jugendlichen müssen systemische Überlegungen immer miteinbezogen werden. Intensive Arbeit erfolgt mit den nächsten Bezugspersonen, ebenso durch die Vernetzung mit Schule, Kindergarten und anderen externen Einrichtungen.

Drei Stationen, eine Ambulanz und Spezialambulanz stehen unserem Team zur optimalen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zur Verfügung.

Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten!

Fachärzt*in für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind fallführend für die kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung der Patient*innen zuständig
• Sie leiten Visiten, Fallbesprechungen und Helferkonferenzen
• Sie managen die Planung mit dem multiprofessionellen Team und die Kommunikation mit externen Kooperationsstellen
• Sie sind Ansprechperson für die in Ausbildung stehenden Ärzt*innen und Student*innen sowie Famulant*innen
• Sie gestalten die Arbeitsabläufe mit und beschäftigen sich mit Fragen des Qualitätsmanagements
• Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Leistungsdokumentation
• Sie arbeiten im Facharztdienstrad mit

Ihr Profil

• Sie besitzen die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für das Sonderfach Kinder – und Jugendpsychiatrie und psychotherapeutische Medizin
• Sie haben eine abgeschlossene Psychotherapieausbildung
• Sie verfügen über fundierte theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder – und Jungendpsychiatrie in unterschiedlichen Settings (Station, Ambulanz, Tagesklinik)
• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit medizinisch-elektronischen Dokumentationssystemen
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team, sind motiviert und belastbar
• Sie haben Freude an Ihrem Beruf und an der Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen und deren familiären Umfeld
• Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden - Teilzeit möglich)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit von persönlichen Schwerpunktsetzungen
• Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Weiterentwicklung einer etablierten Abteilung
• „Fortbildungstausender“ und eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Enge interprofessionelle Zusammenarbeit in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in der lebenswertesten Stadt der Welt
• naturnahe Umgebung in mitten eines wunderschönen Parks
• Übernachtungsmöglichkeit am Areal oder Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalhäuser
• kostenfreier Parkplatz
• Frischgekochtes Mittagessen zu günstigen MA-Preisen
• Betriebskindergarten
• Flexible Dienstplangestaltung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• vorerst befristet auf 1 Jahr, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird angestrebt
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 7.269 € monatlich, zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung Erschwernisabgeltung [40 Wochenstunden, 14x jährlich].

Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!