Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

 

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Stationsspezifische Informationen:

Unsere Station hat 25 systemisierte Betten, sowie eigene Therapieräumlichkeiten und eine Übungsküche.

An der Neurologischen Abteilung werden in erster Linie Patient*innen mit cerebrovasculären Erkrankungen betreut. Der Schlaganfall ist eine der häufigsten Erkrankungen in unserer Gesellschaft.

Einen stationsinternen Schwerpunkt stellt die pflegerisch- therapeutische Frührehabilitation dar, in der weniger die ärztliche und pflegerische Akutversorgung und mehr die therapeutische Betreuung und Vorbereitung auf den Alltag im Vordergrund steht, die vorwiegend durch das Therapeuten- und Pflegeteam gewährleistet wird.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

FBKP, Schwerpunkt für Nephrologie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben beziehungsweise übernehmen diese Tätigkeiten bei deren Abwesenheit. 
• Sie wirken durch direkte Aufsicht und Mitarbeit bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit.
• Sie koordinieren und organisieren der Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
• Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes
• Sie überwachen der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam
• Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent. Falls Sie Ihr Diplom im Ausland erworben haben, verfügen Sie über einen gültigen Anerkennungsbescheid des Bundesministeriums.
• Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz
• Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!