Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als 220.000 Bewohner*innen im Bezirk – das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden!

Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Bereichsleitung MTDG für den Bereich Biomedizinische Analytik (w/m/d)

Ihr Aufgabengebiet

Die zukünftige Führungskraft übernimmt die Leitung des Bereiches der Biomedizinischen Analytiker*innen im Institut für Labordiagnostik und im Institut für klinische Pathologie, Molekularpathologie und Mikrobiologie, mit Unterstützung von drei Fachbereichsleitungen.

• Aufsicht über die unterstellten Mitarbeiter*innen entsprechend der Berufsgesetze und weiterer gültiger Rechtsvorschriften sowie Kontroll- und Weisungsrecht
• Personalführung der Mitarbeiter*innen der definierten Organisationseinheit(en) nach den Grundsätzen des Personalmanagements
• Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeiter*innen für den Fachbereich der biomedizinischen Analytik
• Mitwirkungspflicht im Rahmen der Leitungsverantwortung, insbesondere bei Struktur- und Organisationsveränderung
• Mitgestaltung bei der Konzept- und Zielplanerstellung der KFN sowie bei betrieblichen Änderungen und Reorganisationsprojekten
• Entscheidungen zum fachspezifischen Einsatz von MTDG auf Basis von Anforderungen und Qualifikation
• Budgeterstellung für die definierte(n) Organisationseinheit(en)
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen
• Aktive Kommunikationsgestaltung

Eine Stellenbeschreibung sowie ein Anforderungsprofil sind der Ausschreibung beigelegt.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytiker*in gemäß MTD-Gesetz BGBl. 460/1992 i.d.g.F. (Diplom einer Akademie für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst gemäß MTD-Gesetz BGBl. 460/1992 bzw. abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang gemäß FHStG BGBl. 340/1993 oder Anerkennungsbescheid) und FH-MTD-Ausbildungsverordnung
• Anerkennung vergleichbarer Ausbildungen durch das BMGF
• Abgeschlossene Sonderausbildung „Management im gehobenen medizinisch-technischen Dienst“ (kann innerhalb von 4 Jahren nach erfolgter Überstellung absolviert werden)
• Abgeschlossener Universitätslehrgang „Health Care Management“ oder äquivalent (kann innerhalb von 4 Jahren nach erfolgter Überstellung absolviert werden)
• Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufs- bzw. Führungserfahrung und/oder Lehrtätigkeit an einer Fachhochschule, sowie ein hohes Maß an Selbstkompetenz
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Qualitäts- und Riskmanagement
• Gültiger Eintrag im Gesundheitsberufsregister gemäß Gesundheitsberuferegister-Gesetz
• Nachweis der laufenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungen

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) 
• Spannendes, vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem WIGEV-Schwerpunktkrankenhaus mit moderner Ausstattung
• 5-Tage Woche (Mo-Fr) mit flexibler Diensteinteilung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Tätigkeit in engagierten und hochkompetenten Teams
• ein krisensicherer Arbeitsplatz
• verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 6.118 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.