Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Aus- und Fortbildungsbeauftragte*r für Ärzt*innen der Klinik Floridsdorf

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Ansprechpartner*in für Ärzt*innen in Ausbildung zum*r Ärzt*in für Allgemeinmedizin, Ärzt*innen in Basisausbildung, KPJ-Student*innen und Famulant*innen bei Fragen rund um deren Ausbildung.
• Sie sind hauptverantwortlich für die Erstellung der monatlichen Rotationspläne für die in Ausbildung befindlichen Ärzt*innen.
• Sie planen, organisieren und gestalten verpflichtende hausinterne Fortbildungen.
• Sie evaluieren das ärztliche Aus- und Weiterbildungskonzept.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches
  (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Public Management oder Ähnlichem.

Sie verfügen alternativ über eine Reifeprüfung und mindestens 8 Jahre fachlich relevante Berufserfahrung oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildende mittlere Schule bzw. kaufmännische Lehre und mindestens 14 Jahre fachlich relevante Berufserfahrung.

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der VBO oder DO unterliegen, wird eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Allgemeinmediziner*in oder Fachärzt*in vorausgesetzt.

• Sie können Berufserfahrung in einer gehobenen Position mit hohem Grad an Eigenverantwortung, idealerweise in einer Gesundheitseinrichtung, vorweisen.
• Sie besitzen Kenntnisse über oder Interesse für das österreichische Ärztegesetz und die Ausbildungsordnung der Österreichischen Ärztekammer.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Sie punkten mit Präsentations- und Moderationskompetenz.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
• Sie legen eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise an den Tag.
• Sie zeichnen sich durch Hands-on-Mentalität, Lernbereitschaft und Serviceorientierung aus.

Unser Angebot

• Anstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden)
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten bei einer 3-, 4- oder 5-Tage-Woche (Gleitzeit)
• Mobiles Arbeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz
• gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 20 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 2.128 € brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.