„Mit dem richtigen Team ist alles zu schaffen.“
Die Arbeit auf einer Intensivstation ist geprägt von hoher Verantwortung, anspruchsvollen Aufgaben und emotionalen Herausforderungen. Als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin im Bereich Anästhesie und Intensivmedizin der Klinik Floridsdorf betreut Sophie Ribisch schwerkranke Patient*innen und überwacht lebenswichtige Funktionen. Sie arbeitet in einem Umfeld, das eine Vielzahl medizinischer Disziplinen vereint. Ihr Berufsalltag erfordert viel Fachwissen, starke Nerven und eine enge Zusammenarbeit im Team.
Im Interview erzählt Sophie Ribisch, in welchen Momenten ihr warm ums Herz wird, warum der Wiener Gesundheitsverbund nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch hervorragende Karrierechancen bietet und wieso sie ihren Freund*innen empfiehlt, Teil von etwas Großem zu werden.
Wie gefällt dir deine Arbeit und würdest du deine Arbeit deinen Freund*innen weiterempfehlen?
Das würde ich und habe ich bereits! Eine sehr enge Freundin hat vor wenigen Monaten auf meine Empfehlung hin hier im Haus in der Pflege zu arbeiten begonnen. Mir gefallen meine Arbeit und mein Tätigkeitsbereich sehr gut. Das Arbeiten in einem großen Team macht mir Spaß und ich mag es, Verantwortung zu tragen, was im intensivmedizinischen Bereich durchaus Thema ist. Natürlich gibt es immer Situationen und Tage, in denen man phasenweise überanstrengt, müde oder sogar mal überfordert ist. Allerdings ist mit dem richtigen Team alles zu schaffen und das ist das A und O in der Pflege! Ganz egal in welchem Fachbereich.
Was macht für dich Erfolg im Beruf aus?
Wenn hin und wieder Patient*innen nach ihrer Entlassung bei uns vorbeikommen und sich persönlich für unsere Arbeit bedanken. Das führt einem vor Augen, wofür man viele Dinge, die manchmal ausweglos erscheinen, tut, und dass es immer wieder neue Überraschungssituationen gibt. In solchen Momenten wird’s mir warm ums Herz. Abgesehen davon sind mir gute Aufstiegschancen persönlich wichtig. Auch ausgesprochenes Lob von Vorgesetzten sind Dinge, die in einem erfolgreichen Angestelltenverhältnis nicht fehlen dürfen.
Was zeichnet die Zusammenarbeit mit so vielen Kolleg*innen und Berufsgruppen im WIGEV aus?
Communication is key, wie man so schön sagt. Wenn man Tag ein, Tag aus mit so vielen unterschiedlichen Menschen aus diversen Berufsgruppen den Berufsalltag beschreiten möchte, muss es für Jede*n an oberster Stelle stehen, gut miteinander zu kommunizieren. Auch zum Wohle der Patient*innen ist das von großer Relevanz. Gemeinsam an einem Strang ziehen sowie Missstände und Fehler offen ansprechen muss immer möglich sein.
Was macht den Wiener Gesundheitsverbund als Arbeitgeber aus? Und was unterscheidet den WIGEV konkret von anderen Arbeitgebern?
Der WIGEV ist gut vernetzt. Im Falle eines Wohnortwechsels, einer Umorientierung oder anderen Szenarien ist es immer möglich, den Arbeitsplatz in ein anderes Haus zu verlegen und dennoch denselben Arbeitgeber mit allen Zuschlägen, Gewohnheiten u.Ä. beizubehalten. Das erweitert das Spektrum der Möglichkeiten als Arbeitnehmer*in immens!
Warum sollten noch viele weitere Menschen beim Wiener Gesundheitsverbund anfangen?
In jedem Fall ist die Gesundheitsbranche eine krisensichere Berufswahl. Gesundheit bleibt immer wichtig, komme was wolle. Außerdem ist meine Arbeit für mich auf jeden Fall sinnstiftend! Ein Beruf mit Mehrwert, wie ich finde. Auch die Work-Life-Balance, die mein Job mit sich bringt, möchte ich nicht missen. Die längeren 12-Stunden-Dienste ermöglichen es mir, seltener zur Arbeit zu kommen, als in einem typischen Bürojob und dadurch mehr als nur zwei freie Tage pro Woche zu haben, die ich für Freizeitaktivitäten, meinen Freund und meine Familie nutzen kann. Auch Kurzurlaube sind so, ohne explizit Urlaub beantragen zu müssen, immer wieder mal möglich. Da ich sehr gerne reise, ist mir das immens wichtig.