Werden Sie Teil unseres Teams!
Anästhesist*in im Wiener Gesundheitsverbund
Mit 8 Kliniken, 9 Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Als Unternehmung der Stadt Wien und attraktiver Arbeitgeber stehen wir für vielseitige Einsatzgebiete, Tätigkeitsbereiche, Weiterbildungen und Karriere-Chancen. Auch auf Sie als Anästhesist*in warten bei uns viele Möglichkeiten, egal ob Sie am Beginn Ihrer Karriere stehen oder nach einer Veränderung suchen.
Gute Gründe für einen Anästhesie-Job im Wiener Gesundheitsverbund
Wir suchen Sie: KPJ-Studierende, Studienabsolvent*innen, Assistenzärzt*innen und Fachärzt*innen für Anästhesiologie und Intensivmedizin!
Ihre Benefits
Größter Gesundheitsdienstleister Österreichs
- Profitieren Sie von der Größe, Vielfalt und Stabilität unserer Unternehmung: 8 Kliniken, 9 Pflegehäuser, 1 Therapiezentrum.
- Wir ermöglichen den fachlichen Austausch zwischen allen Abteilungen, auch klinikübergreifend.
- Ein Jobwechsel innerhalb unserer Kliniken ist einfach möglich.
- Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir halten uns an das Arbeitszeitgesetz, damit Sie die besten Rahmenbedingungen haben, um Ihren Job auszuüben.
Gehaltsvorteile
- Bei uns erhalten Sie ein 13. und 14. Monatsgehalt, welches steuerbegünstigt ist.
- Bereits ab Ausbildungsbeginn sind Sie bei uns am Sonderklasse-Honorar (Privat-Honorar) beteiligt.
- Profitieren Sie als Mitarbeiter*in vom Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien und diversen Prämiensystemen.
- Für Nachtdienste erhalten Sie Nachtgutstunden, also zwei zusätzliche Gutstunden, die in Freizeit abgegolten werden können.
- Überstunden können ausbezahlt oder als Freizeit konsumiert werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, die Sie kostenlos und in der Arbeitszeit absolvieren können.
- Trainieren Sie in unserem top-ausgestatteten Simulationszentrum Wien Ihre Fertigkeiten. Alleine oder im Team.
- Es erwartet Sie auch ein breites Spektrum an nicht-medizinischen Fortbildungen wie Rhetorik- oder Personalführungskurse.
- Ein jährlicher Sonderurlaub wird für Fortbildungen und zur Prüfungsvorbereitung gewährt.
Einfache Umstiegs- und Aufstiegschancen
Ob Sie am Beginn Ihrer Anästhesie-Karriere stehen oder Interesse an einer Veränderung haben. Bei uns finden Sie das passende Angebot. Als Mitarbeiter*in ist auch ein einfacher Wechsel innerhalb unserer Kliniken möglich.
Umfassende Sozialleistungen
Wir bieten Ihnen viele Vorteile wie beispielsweise:
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeit-Arbeit
- Mitarbeiter*innen-Restaurant
- Kindergarten vor Ort
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- und vieles mehr
Jede Klinik ist individuell. Detaillierte Informationen erhalten Sie weiter unten.
Zentrale Lage unserer Standorte in Wien
- Unsere Kliniken sind durch ihre zentrale Lage auch für Pendler*innen aus den benachbarten Bundesländern oder dem Ausland gut erreichbar. Durch Zeitausgleich können Heimreisende mehrere freie Tage am Stück konsumieren.
- Alle Kliniken haben eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Für Fachärzt*innen
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Wir bieten Ihnen individuelle Dienstmodelle, egal ob Vollzeit, Teilzeit, mit Nachtdiensten oder ohne.
Informieren Sie sich über Ihre individuellen Möglichkeiten direkt in Ihrer Wunsch-Klinik.
Breites Fachspektrum
Als größter Gesundheitsdienstleister Österreichs bieten wir eine Vielzahl an medizinischen Fachrichtungen. Wir decken auch Spezialgebiete wie Thorax-, Herz- oder Intensivmedizin ab.
Selbstbestimmtes ärztliches Arbeiten
Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geringem bürokratischem Aufwand.
Klinikübergreifender Austausch
Die Abteilungen der Partner-Kliniken können bei fachlichen Fragen einbezogen werden.
Für Job-Einsteiger*innen
Garantierte Ausbildung
Sie können Ihre gesamte Ausbildung zur*zum Fachärzt*in in unseren Kliniken absolvieren. Eine Rotation innerhalb der Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes ist möglich.
Tutoring- und Mentoring-Programme
Wir teilen Ihnen beim Start Ihrer Ausbildung individuelle Tutor*innen zu, die Sie unter Supervision rasch an das selbstständige Arbeiten heranführen.
Entspannte Einstiegsphase
Durch eine individuelle Betreuung in der Einstiegsphase fördern wir Ihre Selbstständigkeit. Ein wertschätzendes Miteinander trägt zum positiven Arbeitsklima bei.
Karriere-Möglichkeiten
Absolvieren Sie bei uns die Ausbildung zur*zum Fachärzt*in für Anästhesiologie und Intensivmedizin und entwickeln Sie sich durch umfassende Fortbildungen ständig weiter.
Jetzt passenden Anästhesie-Job finden!
Ob Sie am Beginn Ihrer Anästhesie-Karriere stehen oder Interesse an einer Veränderung haben. Bei uns finden Sie das passende Angebot.
Noch Fragen?
Etwa zu Initiativbewerbungen oder Sozialleistungen der Kliniken?
Kontaktieren Sie unsere Kliniken gerne direkt.
Ich war ab dem ersten Tag ein vollwertiges Mitglied in einem unglaublich netten Team. Für mich eine super Basis, um das herausfordernde, spannende und sehr umfangreiche Fach Anästhesiologie und Intensivmedizin zu erlernen.
Anästhesist, Klinik Ottakring
Wir sind seit vielen Jahren Teil des Anästhesie-Teams, weil wir das familiäre Arbeitsumfeld und die hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit sehr schätzen.
Anästhesistinnen, Klinik Landstraße
Das selbstständige Arbeiten in allen Bereichen der Anästhesiologie und das kollegiale, freundliche Arbeitsklima motivieren mich jeden Tag wieder neu.
Leitender Oberarzt, Klinik Floridsdorf
Mögliche Job-Standorte
1
Klinik Donaustadt
2
Klinik Favoriten
3
Klinik Floridsdorf
4
Klinik Hietzing
5
Klinik Landstraße
6
Klinik Ottakring
7
Universitätsklinikum AKH Wien
Klinik Donaustadt
Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Wir sind in den Bereichen Notfallmedizin, Anästhesie, Schmerztherapie und Intensivmedizin tätig. Einen Schwerpunkt bildet die Kinderanästhesie und die damit verbundene Kinderintensivmedizin.
Team-Größe: ca. 70 Ärzt*innen
Gut geeignet für: Alle Ärzt*innen, die eine Herausforderung suchen. Mit über 24.000 Anästhesien jährlich sind wir führend im Wiener Gesundheitsverbund.
Der Job
Arbeitszeit
- Im Gespräch mit unseren Mitarbeiter*innen finden wir ein Arbeitszeitmodell, das den Vorstellungen beider Seiten entspricht. Bei uns sind Teilzeit-Arbeit und der Verzicht auf Nachtdienste möglich. Überstunden werden ausbezahlt oder in Freizeit abgegolten.
- Der Dienst beginnt um 7:45 Uhr. Die Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Woche 40 Stunden. Alle Tätigkeiten darüber hinaus werden erfasst und als Überstunde abgegolten. Die Maximalarbeitszeit pro Woche beträgt 48 Stunden.
- Sonderurlaube und geförderte Fortbildungen werden jährlich gewährt.
Bezahlung
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Fachärzt*innen im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 6.194 € brutto monatlich zzgl. 150 € brutto Erschwerniszulage monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Ärzt*innen in Ausbildung im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 3.993 € brutto monatlich. Durch die Anrechnung von durch die Ärztekammer anerkannten Ausbildungszeiten in der gleichen Fachdisziplin, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Bei uns erhalten Sie ein 13. und 14. Monatsgehalt, welches steuerbegünstigt ist.
Aus- und Weiterbildung
Unser ausgezeichnetes Mentoring-Programm unterstützt Sie dabei, bereits nach wenigen Wochen die ersten anästhesiologischen Schritte selbstständig zu gehen. Sie werden an verschiedenen Geräten eingeschult und erlernen die Techniken der Anästhesie. Ob Geburtshilfe, Schockraum, Intensivstation oder Regionalanästhesie – all diese Bereiche durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildung.
Wir übernehmen die Kosten für Fachärzt*innen-Kurse. Ihre Teilnahme an Kongressen, Workshops und Seminaren unterstützen wir ebenfalls finanziell.
Sie wollen bei uns beginnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind herzlich willkommen.
Das erwartet Sie in unserer Abteilung
Jährlich führen wir über 24.000 Anästhesien durch. Damit sind wir führend im Wiener Gesundheitsverbund.
In unserer Abteilung führen wir sämtliche Narkosen und Sedierungen für Operationen und Eingriffe durch. Nach den Operationen betreuen wir alle Patient*innen im Aufwachraum und gegebenenfalls auf den Intensivstationen oder auf Normalstationen zur Weiterführung der Schmerztherapie. An unsere Abteilung sind eine anästhesiologische Intensivstation mit Schwerpunkten der allgemeinen und operativen Intensivmedizin sowie eine pädiatrische Intensivstation, die eng mit Kinderchirurg*innen und Kinderärzt*innen zusammenarbeitet, angeschlossen.
Fachspektrum
Das große Fachspektrum und die hohe Anzahl an Anästhesien zeichnet unsere Abteilung aus. Wir suchen daher Menschen, die sich für die Vielfalt unserer Fachrichtung begeistern und sich jeden Tag neuen Herausforderung stellen wollen. Unser Fachspektrum umfasst:
- MRT
- Brachytherapie
- Geburtshilfe
- Trauma Center
- Kinderintensivstation
- interventionelle Radiologie
- HNO
- Neurochirurgie
Kinderanästhesie und Kinderintensivmedizin
Ein Schwerpunkt unserer Abteilung liegt auf der Kinderanästhesie und der damit verbundenen Kinderintensivmedizin.
Unser Team
Teamgröße
Unser Team setzt sich aus 73 Ärzt*innen zusammen, davon sind derzeit 21 in Ausbildung.
Teamkultur
Wir haben uns in den vergangenen Jahren neu aufgestellt. Viele Kolleg*innen sind in den wohlverdienten Ruhestand gegangen, junge Ärzt*innen sind nachgekommen – und mit ihnen ein junger, neuer Teamgeist. Einige Gast-Ärzt*innen haben sich entscheiden, nach ihrer Ausbildung zu uns zurückzukehren. Das bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Unser Haus
- Die Klinik Donaustadt ist die größte Klinik des Wiener Gesundheitsverbundes.
- Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen zahlreiche Vergünstigungen an. Neben einer Kantine gibt es auch einen Betriebskindergarten.
- Unsere Klinik ist sowohl öffentlich durch die U2-Station „Donauspital“ als auch per Auto gut erreichbar. Mitarbeiter*innen-Parkplätze sind vorhanden.
- Und wir haben eine sehr gute Espresso-Maschine.
Die Klinik Donaustadt stellt gemeinsam mit der Klinik Floridsdorf in Zukunft die Versorgung der Region Nord/Ost sicher.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihren gewünschten Arbeitsbeginn und Ihre Arbeitsstunden können Sie im elektronischen Bewerbungsprozess angeben.
Klinik Favoriten
Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin
Unser Fachspektrum ist hoch spezialisiert. Unsere Schwerpunkte sind die operative Tumorbehandlung, die interventionelle Radiologie und die Geburtshilfe. Wir bieten einen großen intensivmedizinischen Bereich.
Team-Größe: 36 Ärzt*innen
Gut geeignet für: Alle Ärzt*innen, die am Fach Anästhesie und Intensivmedizin interessiert sind.
Der Job
Arbeitszeit
- Unsere Dienstschichten sind variabel. Arbeitsbeginn ist um 7:45 Uhr. Es gibt 6-, 8-, 10-, 12,5- und 25-Stunden-Dienste.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen mehrere dienstfreie Tage am Stück ohne Konsumation von Urlaub.
- Für Weiterbildungen werden Sonderurlaube gewährt.
- Die Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Woche 40 Stunden. Alle Tätigkeiten darüber hinaus werden erfasst und als Überstunde abgegolten. Die Maximalarbeitszeit pro Woche beträgt 48 Stunden.
Bezahlung
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Fachärzt*innen im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 6.194 € brutto monatlich zzgl. 150 € brutto Erschwerniszulage monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Ärzt*innen in Ausbildung im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 3.993 € brutto monatlich. Durch die Anrechnung von durch die Ärztekammer anerkannten Ausbildungszeiten in der gleichen Fachdisziplin, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Bei uns erhalten Sie ein 13. und 14. Monatsgehalt, welches steuerbegünstigt ist.
Aus- und Weiterbildung
Es gibt 10 Ausbildungsstellen. In den ersten 4 bis 6 Monaten erhalten Auszubildende eine 1:1-Betreuung durch eine*einen Fachärzt*in. Eine Rotation im Haus sowie innerhalb der Kliniken des Wiener Gesundheitsverbundes ist möglich. Zur Vorbereitung auf die Facharztprüfung erhalten Sie Sonderurlaub und werden von der Routinetätigkeit freigestellt.
Das erwartet Sie in unserer Abteilung
Jährlich führen wir ca. 8.000 Anästhesien durch.
Fachspektrum
- Operativ: Allgemeinchirurgie mit den Schwerpunkten Leber-, Gallengangs- und Pankreaschirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO-Chirurgie
- Interventionell und diagnostisch: Radiologie, Strahlenmedizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Kinderheilkunde
Intensivmedizin
Wir haben 12 Intensivpositionen (davon 8 ICU und 4 IMCU) und 12 Positionen im Aufwachraum, die als vollwertige Intensivpositionen aktiviert werden können. Die Intensivstation hat die höchste Kategorisierung. Sie unterliegt einer nationalen und internationalen Qualitätskontrolle.
Herzalarmteam
Unser Herzalarmteam betreut rund um die Uhr einen zugeteilten Bereich innerhalb der Klinik.
Präoperative Ambulanz
Die Kolleg*innen der präoperativen Ambulanz führen präoperative Untersuchungen und Aufklärungen durch.
Schmerzambulanz
Unsere Schmerzambulanz ist nicht öffentlich und steht nur den Patient*innen des Hauses offen.
Unser Team
Teamgröße
Die Abteilung verfügt über 36 Planstellen, 10 davon sind Ausbildungsstellen. Freie Facharztstellen sind fast ständig verfügbar.
Teamkultur
Ein kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Wertschätzung innerhalb der Abteilung und im Austausch mit anderen Fachabteilungen ist uns wichtig. Und es gelingt (fast) immer.
Unser Haus
- Das Haus verfügt über einen neuen Zentral-OP mit 8 OPs. Ein 9. OP für geburtshilfliche Notfälle ist unmittelbar angeschlossen. Im selben Gebäudekomplex finden Anästhesien für Radiologie, Strahlenmedizin, Gastroenterologie und Kinderheilkunde statt. Aufwachraum und Intensivstation liegen im Bereich des Zentral-OPs.
- Für 2023 ist die Einrichtung eines OP-Roboters geplant.
- In der Abteilung gibt es einen Sozialraum für Ärzt*innen und einen Besprechungsraum.
- Parkgarage
- Mitarbeiter*innen-Restaurant
- Betriebskindergarten
- Bankomat
Die Klinik Favoriten stellt gemeinsam mit der Klinik Landstraße in Zukunft die Versorgung der Region Süd sicher.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihren gewünschten Arbeitsbeginn und Ihre Arbeitsstunden können Sie im elektronischen Bewerbungsprozess angeben.
Klinik Floridsdorf
Abteilung für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie
Wir sind ein Kompetenzzentrum für Herz- und Thoraxanästhesie, herzchirurgische und allgemeinchirurgische Intensivmedizin, ultraschallgezielte Regionalanästhesie und Schmerztherapie. Darüber hinaus sind wir ein zertifiziertes Ausbildungszentrum für transthorakale und transösophageale Echokardiographie.
Team-Größe: ca. 80 Ärzt*innen
Gut geeignet für: Ärzt*innen, die gerne in einem hochmotivierten und kollegialen Team arbeiten und ein breites, abwechslungsreiches Fachspektrum schätzen. Ein besonderes Interesse an Herz- und Thoraxanästhesie setzen wir voraus.
Der Job
Arbeitszeit
- Bei uns ist eine flexible Diensteinteilung möglich. Bei Tagdiensten beträgt die Arbeitszeit zwischen 7,5 und 12,5 Stunden. Bei verlängerten Diensten mit Nachtdiensten beträgt die Arbeitszeit 25 Stunden oder/und 12,5 Stunden.
- Die Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Woche 40 Stunden. Alle Tätigkeiten darüber hinaus werden erfasst und als Überstunde abgegolten. Die Maximalarbeitszeit pro Woche beträgt 48 Stunden.
- Individuelle Dienstzeitmodelle wie Teilzeit-Arbeit sind möglich.
Bezahlung
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Fachärzt*innen im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 6.194 € brutto monatlich zzgl. 150 € brutto Erschwerniszulage monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Ärzt*innen in Ausbildung im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 3.993 € brutto monatlich. Durch die Anrechnung von durch die Ärztekammer anerkannten Ausbildungszeiten in der gleichen Fachdisziplin, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Bei uns erhalten Sie ein 13. und 14. Monatsgehalt, welches steuerbegünstigt ist.
Aus- und Weiterbildung
Die Abteilung verfügt über 19 Ausbildungsstellen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinisches Universität Wien hat die Ausbildung unserer Assistenzärzt*innen einen besonders hohen Stellwert. Assistenzärzt*innen wird eine*ein eigene*r Mentor*in als Ansprechpartner*in sowie Vertrauensperson zugeteilt. Ausbildungsoberärzt*innen sorgen für eine strukturierte Ausbildung auf höchstem medizinischem Niveau durch fachliche Supervision. Darüber hinaus werden regelmäßig Fortbildungen für Assistenzärzt*innen abgehalten. Entsprechend dem Ausbildungscurriculum finden innerhalb der Abteilung Rotationen in die einzelnen anästhesiologischen sowie intensivmedizinischen Bereiche statt. Im Rahmen der Ausbildung erfolgt die Abnahme von Zwischenkolloquien als Vorbereitung auf die Fachärzt*innenprüfung. Alle 6 bis 8 Wochen findet ein Feedback-Gespräch mit dem Abteilungsvorstand statt.
Es besteht die Möglichgeit, zahlreiche interne und externe Fortbildungen zu besuchen sowie Managementkurse und Führungskräfte-Seminare zu absolvieren. Des Weiteren gibt es Sonderurlaubstage für den Besuch von Fortbildungen entsprechend den Richtlinien des Wiener Gesundheitsverbundes.
Das erwartet Sie in unserer Abteilung
Jährlich führen wir ca. 13.500 Anästhesieverfahren im Zentral-OP und im denzentralen Bereich durch.
Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer neuerbauten Klinik mit modernster und innovativer Ausstattung sowie ein breitgefächertes fachliches Spektrum mit Spezialisierungsmöglichkeiten.
Sämtliche Anästhesieverfahren – von der Vollnarkose über rückenmarksnahe Regionalanästhesie bis hin zu den verschiedenen Formen der ultraschallgezielten peripheren Regionalanästhesie – kommen routinemäßig zur Anwendung.
OP-Zentrum
Im OP-Zentrum, welches 16 Operationssäle umfasst, werden folgende Operationen durchgeführt:
- kardiochirurgische
- thoraxchirurgische
- orthopädische und traumatologische
- viszeralchirurgische
- sowie gynäkologische und geburtshilfliche Operationen
Im Zentral-OP finden mehr als 10.000 Operationen pro Jahr statt. Davon über 700 kardiochirurgische Eingriffe an der Herz-Lungen-Maschine.
Für die postoperative Überwachung unserer Patient*innen stehen zwei Aufwachräume, davon ein Aufwachraum über 24 Stunden, zur Verfügung.
Herz- und Gefäßzentrum
Hier werden kardiologische und radiologische Interventionen durchgeführt.
Endoskopiezentrum
Hier werden bronchologische und gastroenterologische Interventionen durchgeführt.
Intensivstationen und Intermediate Care Stationen
Die Abteilung verfügt über zwei Level-3 Intensivstationen mit je 8 Intensivbetten sowie über zwei Intermediate Care Stationen mit je 10 Betten.
Die klinischen Arbeitsschwerpunkte sind:
- Behandlung von Patient*innen nach kardio- und thoraxchirurgischen, unfallchirurgischen und abdominal-chirurgischen Eingriffen
- Therapie des Mono- und Multiorganversagens unterschiedlicher Genese inklusive extrakorporaler Therapieverfahren wie kardiale und pulmonale ECMO
- maschinelle Nierenersatzverfahren
Anästhesieambulanz
In der Anästhesieambulanz führen unsere Ärzt*innen Informations- und Aufklärungsgespräche über das geplante Anästhesieverfahren und über die perioperative Schmerzbehandlung.
Schmerzambulanz
Hier werden Patient*innen mit chronischen Schmerzen in Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen behandelt, wobei das gesamte Spektrum der medikamentösen und nicht-medikamentösen Schmerztherapie inklusive invasiver Therapieverfahren zur Anwendung kommt.
Unser Team
Teamgröße
An der Abteilung sind knapp 80 Ärzt*innen für 9 Nachtdiensträder beschäftigt.
Teamkultur
Es erwartet Sie ein engagiertes und hochkompetentes Team. Ein kollegiales, partnerschaftliches Arbeitsklima gehört zum „Spirit“ unserer Abteilung.
Unser Haus
- Moderner Zentralbau mit Parkanlage
- Speisesaal mit verbilligtem Mittagstisch
- Betriebskindergarten
- Hochgarage mit ausreichenden Parkmöglichkeiten
- Gute Infrastruktur (mit Supermarkt, Bankomat, Trafik, Cafeteria in der Klinik sowie in unmittelbarer Umgebung), Shopping-Center-Nord in wenigen Gehminuten erreichbar
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (S-Bahn- und Straßenbahnstation unmittelbar vor der Klinik)
Die Klinik Floridsdorf stellt gemeinsam mit der Klinik Donaustadt in Zukunft die Versorgung der Region Nord/Ost sicher.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihren gewünschten Arbeitsbeginn und Ihre Arbeitsstunden können Sie im elektronischen Bewerbungsprozess angeben.
Klinik Hietzing
Abteilung für Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie
Unsere Abteilung deckt alle Bereiche des Faches ab: Anästhesie, Intensivmedizin, präklinische Notfallmedizin und Schmerztherapie.
Team-Größe: 36 Ärzt*innen
Gut geeignet für: Assistenzärzt*innen, die eine umfassende Ausbildung absolvieren möchten. Fachärzt*innen, die eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit interessiert sind.
Der Job
Arbeitszeit
- Die Abteilung hat ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell. Es gibt 8-, 10-, 12,5- und 25-Stunden-Dienste. Jede erbrachte Arbeitsstunde wird voll gezählt, sodass freie Tage, auch geblockt, ohne Konsumation von Urlaub üblich sind.
- Bei durchschnittlich 6 verlängerten Diensten ergeben sich etwa 12 Dienstantritte pro Monat. Auch Dienstzeitmodelle ohne Nachtdienste sind möglich.
- Die Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Woche 40 Stunden. Alle Tätigkeiten darüber hinaus werden erfasst und als Überstunde abgegolten. Die Maximalarbeitszeit pro Woche beträgt 48 Stunden.
Bezahlung
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Fachärzt*innen im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 6.194 € brutto monatlich zzgl. 150 € brutto Erschwerniszulage monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Ärzt*innen in Ausbildung im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 3.993 € brutto monatlich. Durch die Anrechnung von durch die Ärztekammer anerkannten Ausbildungszeiten in der gleichen Fachdisziplin, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Bei uns erhalten Sie ein 13. und 14. Monatsgehalt, welches steuerbegünstigt ist.
Aus- und Weiterbildung
Wir haben ein Mentoring-System für KPJ-Student*innen und Assistenzärzt*innen, wobei die Ärzt*innen ihre Mentor*innen selbst auswählen können.
Es gibt ein klares Bekenntnis der Abteilung zur Aus- und Weiterbildung. Es gibt für alle Assistenzärzt*innen die Möglichkeit zur Rotation in andere Kliniken, die sich an den Ausbildungserfordernissen und den persönlichen Interessen der Ärzt*innen orientieren (derzeit hauptsächlich im Universitätsklinikum AKH Wien und der Klinik Ottakring). Es gibt Assistenzarztfortbildungen zur Vorbereitung auf die Facharztprüfung mit möglicher Online-Teilnahme von Zuhause. Selbstverständlich gibt es Lernurlaube (Sonderurlaube eine Woche/Jahr) zur Vorbereitung auf die Facharztprüfung.
Das erwartet Sie in unserer Abteilung
Jährlich führen wir ca. 8.000 Anästhesien durch.
Die Klinik Hietzing ist eine große Schwerpunkt-Klinik mit über 1.000 Betten. Operative Partner für die Anästhesie-Abteilung sind:
- Große Abdominalchirurgie mit Pankreaszentrum, bariatrischer Chirurgie, Gefäßdepartment und dem größten Rettungskontingent für chirurgische Patient*innen in Wien
- Gynäkologie und Geburtshilfe
- HNO
- Augenabteilung
- Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
- Brachytherapie
- Interventionelle Radiologie
- Bronchologie
- Gastroenterologie
Intensivstationen
Unsere Abteilung eignet sich besonders für Assistenzärzt*innen und Fachärzt*innen mit breitem intensivmedizinischem Interesse. Eine der beiden Intensivstationen, die von der Anästhesieabteilung geführt wird, betreut vorwiegend postoperative Patient*innen. Die andere hat einen neurologischen Schwerpunkt. Sie ist interdisziplinär organisiert, und wird in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Neurologie und Kardiologie betrieben.
Schmerztherapie
Die Abteilung arbeitet im Bereich der Schmerzmedizin interdisziplinär, eng vernetzt mit der Abteilung für Neurologie, der Onkologie, der Palliativstation, dem Institut für Physikalische Medizin, der Psychiatrie, der klinischen Psychologie und Psychotherapie, der Abteilung für Strahlentherapie und dem Zentralröntgeninstitut.
Ethikboard
Die Klinik Hietzing ist die erste Klinik des Wiener Gesundheitsverbundes, die unter maßgeblicher Beteiligung der Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin ein Ethikboard und eine klinische Ethikberatung etabliert hat. Dadurch haben alle Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich in schwierigen ethischen und rechtlichen Fragen beraten zu lassen. Das Ethikboard und die klinische Ethikarbeit sind interdisziplinär angelegt. Interessierte Kolleg*innen können sich hier freiwillig im Rahmen der Arbeitszeit engagieren.
Freiwilliges Engagement
Freiwillig können im Rahmen der präklinischen Notfallversorgung von Wien Dienste auf dem Notarzteinsatzfahrzeug Hietzing absolviert werden.
Ebenfalls freiwillig ist die Mitarbeit in unserer Schmerzambulanz, die regelmäßig interdisziplinäre Schmerzkonferenzen abhält. Die Themenbereiche sind Anästhesie, Neurologie, physikalische Medizin, Psychiatrie und klinische Psychologie.
Unser Team
Teamgröße
Wir sind insgesamt 36 Ärzt*innen, darunter 24 Fach- und Oberärzt*innen sowie 12 Assistenzärzt*innen.
Teamkultur
Das Gelände der Klinik Hietzing ist sehr groß und durch zahlreiche Pavillons gekennzeichnet. Hier haben sich verschiedene Teams gebildet, die eng miteinander kooperieren. Es gibt eine hervorragende Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege, die überaus motiviert und kompetent ist. Aufgrund der Pavillonstruktur ist die Zusammenarbeit mit den operativen und interventionellen Partner-Abteilungen überaus gemeinschaftlich.
Es gibt wöchentlich Abteilungsbesprechungen und monatlich die Möglichkeit für Fortbildungen, bei denen DFP-Punkte gesammelt werden können. In jedem Quartal erscheint ein Newsletter, damit alle Team-Mitglieder trotz Pavillonstruktur auf demselben Kenntnisstand sind. Dadurch können die aktuellen Entwicklungen der Abteilung, der Klinik Hietzing und die relevanten Entscheidungen im Wiener Gesundheitsverbund kompakt vermittelt werden.
Unser Haus
- Die Abteilung hat verschiedene Dienstzimmer am Gelände, in die man sich bei Bedarf zurückziehen kann.
- Es gibt große Grünflächen und einen Park, der in den Wienerwald übergeht.
- Mit der S-Bahn sind die Verkehrsknotenpunkte wie der Praterstern oder der Meidlinger Bahnhof leicht erreichbar.
- Für Mitarbeiter*innen gibt es die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz am Gelände zu mieten.
- Auch eine Betriebskantine ist vorhanden.
- Es steht ein hervorragender Betriebskindergarten inklusive Hort mit erweiterten Öffnungszeiten und attraktivem Außenbereich zur Verfügung.
Die Klinik Hietzing stellt gemeinsam mit der Klinik Ottakring und Klinik Penzing in Zukunft die Versorgung der Region West sicher.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihren gewünschten Arbeitsbeginn und Ihre Arbeitsstunden können Sie im elektronischen Bewerbungsprozess angeben.
Klinik Landstraße
Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin
Wir bieten Ihnen eine große fachliche Vielfalt und ein wertschätzendes Umfeld. Profitieren Sie von einer professionellen Ausbildung durch eine hohe Anzahl an Fachärzt*innen.
Team-Größe: ca. 50 Ärzt*innen
Gut geeignet für: Motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Kolleg*innen, die ein breites fachliches Spektrum schätzen, Interesse an Physiologie und Pharmakologie sowie Freude an diagnostischen und interventionellen Fertigkeiten mitbringen.
Der Job
Arbeitszeit
- Mögliche Arbeitszeiten sind von 7:45 bis 12:45 Uhr (5 Stunden), 12:45 bis 17:45 Uhr (5 Stunden), 7:45 bis 17:45 Uhr (10 Stunden) und 25-Stunden-Dienste.
- Überstunden werden nach Wunsch und Möglichkeit in Freizeit abgegolten oder ausbezahlt.
- Teilzeit-Arbeit und individuelle Dienstzeiten sind bei uns miteinander vereinbar.
- Die Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Woche 40 Stunden. Alle Tätigkeiten darüber hinaus werden erfasst und als Überstunde abgegolten. Die Maximalarbeitszeit pro Woche beträgt 48 Stunden im Durchrechnungszeitraum.
Bezahlung
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Fachärzt*innen im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 6.194 € brutto monatlich zzgl. 150 € brutto Erschwerniszulage monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Ärzt*innen in Ausbildung im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 3.993 € brutto monatlich. Durch die Anrechnung von durch die Ärztekammer anerkannten Ausbildungszeiten in der gleichen Fachdisziplin, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Bei uns erhalten Sie ein 13. und 14. Monatsgehalt, welches steuerbegünstigt ist.
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen ein Mentoring-Programm und eine durchgehende Supervision während der Ausbildung. Profitieren Sie dabei von einer besonders hohen Anzahl an Fachärzt*innen in unserer Abteilung.
Es gibt wöchentlich abteilungsinterne Fortbildungen. Für Fortbildungen und Kongress-Teilnahmen erhalten Sie Sonderurlaub und eine finanzielle Förderung. Außerdem haben Sie während der Arbeitszeit die Möglichkeit, an Simulationstrainings teilzunehmen, um Ihre Fertigkeiten zu trainieren.
Sie haben bei uns gute Aufstiegschancen.
Das erwartet Sie in unserer Abteilung
Jährlich führen wir ca. 14.000 Anästhesien durch.
Wir bieten ein breites operatives Spektrum:
- Gynäkologie inklusive Geburtshilfe
- Neurochirurgie
- Allgemeinchirurgie
- Plastische Chirurgie
- HNO
- Augenheilkunde
- Derma
- Endoskopie
- Interventionelle Radiologie
Anästhesieambulanz
In unserer Anästhesieambulanz werden alle Elektiv-Patient*innen vor der Operation evaluiert und aufgeklärt. Pro Jahr versorgt diese Ambulanz etwa 12.000 Patient*innen, den weit überwiegenden Anteil davon ambulant. Die Ambulanz wird personell von Ärzt*innen unterstützt von Pflegepersonen versorgt.
Level III IBST
An unserer Intensivstation mit 10 Intensivversorgungsbetten, davon 2 in Isolationszimmern, betreuen wir rund 350 schwerstkranke Patient*innen pro Jahr. Die durchschnittliche Aufenthaltsdauer beträgt 10 Tage. Wir versorgen vorwiegend operative Patient*innen, insbesondere nach bauchchirurgischen und neurochirurgischen Eingriffen. Wir bieten alle Formen der maschinellen Beatmung und des Monitorings inklusive TEE und Hämofiltration. Als Intensivstation der „Maximalversorgung“ übernehmen wir auch Patient*innen mit speziellen intensivmedizinischen Herausforderungen wie zum Beispiel Pankreatitis und nach größeren abdominalen chirurgischen Eingriffen aus anderen Kliniken zur Weiterbehandlung. Die Ärzt*innen der Intensivstation unterstützen als „Outreach Team“ die Weiterbetreuung der bereits an die Normalstationen entlassenen Intensivpatient*innen und beraten in speziellen Fragenstellungen.
Schmerzmedizin
Die Leistungen der Schmerzambulanz gliedern sich in die ambulante Behandlung chronischer Schmerzpatient*innen und die schmerztherapeutische Versorgung stationärer Patient*innen (2.500 Patientenkontakte pro Jahr). Folgende Therapieverfahren bieten wir an:
- Medikamentöse und Infusionstherapie
- Neuraltherapie
- Akupunktur/Laserakupunktur
- Osteopathie
- TENS (transkutane elektrische Nervenstimulation)
- Blockadetechniken
- Subkutane und intravenöse Schmerzpumpen
- Planung und Implantation von subkutanen und epiduralen Elektroden sowie von intrathekalen Pumpensystemen in Zusammenarbeit mit der neurochirurgischen Abteilung
- Nachkontrolle der intrathekalen Pumpensysteme
Im stationären Bereich werden von den Ärzt*innen des Schmerzteams Patient*innen nach Operationen, mit Tumorerkrankungen, mit Schmerzen des Bewegungsapparates und neuropathischen Schmerzen versorgt. Die schmerztherapeutische Versorgung erfolgt interdisziplinär in Kooperation mit anderen Abteilungen unserer Klinik wie beispielsweise der Physiotherapie und Onkologie.
Unser Team
Teamgröße
Aktuell arbeiten bei uns 47 Ärzt*innen, davon sind 10 Ausbildungsassistent*innen. Die Anzahl an Fachärzt*innen ist bei uns besonders hoch.
Teamkultur
Wir bieten Ihnen ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kolleg*innen, flache Hierarchien und eine ausgesprochen wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Unser Haus
Als Mitarbeiter*in unserer Klinik bieten wir Ihnen:
- Gute öffentliche Anbindung
- Parkgarage
- Speisesaal
- Betriebskindergarten
- Fahrradabstellplätze
- Starke Personalvertretung
- Fitnessraum
Die Klinik Landstraße stellt gemeinsam mit der Klinik Favoriten in Zukunft die Versorgung der Region Süd sicher.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihren gewünschten Arbeitsbeginn und Ihre Arbeitsstunden können Sie im elektronischen Bewerbungsprozess angeben.
Klinik Ottakring
Abteilung für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Unser Fachspektrum ist vielfältig und breit. Als eines der größten Akut-Spitäler in Wien, mit über 1.000 Betten und zahlreichen operativen Abteilungen, können Sie bei uns viel erfahren und lernen.
Team-Größe: ca. 70 Ärzt*innen
Gut geeignet für: Ärzt*innen mit Interesse an einem großen Fachspektrum und einer Leidenschaft für Schmerzmedizin. Studierende, die an einer renommierten Lehrabteilung ihre Ausbildung absolvieren möchten.
Der Job
Arbeitszeit
- Wir bieten ein attraktives Dienstzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten. Beispielsweise sind freie Tage ohne Konsumation von Urlaub möglich.
- Die Arbeitszeiten sind vorwiegend 7:30 bis 13:00 Uhr (5,5 Stunden), teilweise 7:30 bis 15:00 Uhr (7,5 Stunden) oder 7:30 bis 17:30 Uhr (10 Stunden). Nachtdienste mit 12,5 Stunden oder 25 Stunden gibt es maximal 5 mal pro Monat. Wir halten die geregelten Arbeitszeiten ein.
- Die Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Woche 40 Stunden. Alle Tätigkeiten darüber hinaus werden erfasst und als Überstunde abgegolten. Die Maximalarbeitszeit pro Woche beträgt 48 Stunden.
- Sonderurlaube und geförderte Fortbildungen werden jährlich gewährt.
Bezahlung
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Fachärzt*innen im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 6.194 € brutto monatlich zzgl. 150 € brutto Erschwerniszulage monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Für neue Mitarbeiter*innen, die als Ärzt*innen in Ausbildung im Wiener Gesundheitsverbund tätig werden, beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 3.993 € brutto monatlich. Durch die Anrechnung von durch die Ärztekammer anerkannten Ausbildungszeiten in der gleichen Fachdisziplin, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Überstunden können finanziell oder in Freizeit abgegolten werden.
Bei uns erhalten Sie ein 13. und 14. Monatsgehalt, welches steuerbegünstigt ist.
Ausbildung
Wir sind eine Lehrabteilung der Medizinischen Universität Wien und der Sigmund Freud PrivatUniversität Wien. Wir verstehen uns als Ausbildungsabteilung und haben dafür einen bewährten Stufenplan:
- Bereichszuteilungen 2x/Jahr mit Rotation in alle Bereiche
- 1,5 Jahre Intensivmedizin auf mindestens 2 Intensivstationen
- 2 Monate Schmerzmedizin
- Elektronischer Ausbildungskatalog mit persönlicher Übersicht 4x/Jahr
- Mündliche Meilensteinprüfungen während der Ausbildung
- Abwechslungsreiches Arbeiten mit verschiedenen operativen und interventionellen Fächern
Wer bei uns beginnt, gehört schnell zum Team. Unterstützung erfahren Studierende durch KPJ-Tutor*innen und Ärzt*innen in Ausbildung. Eine Oberärztin leitet die Ausbildung und die meisten Fach- und Oberärzt*innen sind beim täglichen Training dabei. Die Mentor*innen können selbst ausgesucht werden.
Ausbildung ist gesichert: Durch die umfangreiche Unterstützung im Team erreichen unsere jungen Ärzt*innen sicher alle Anforderungen und schließen fast immer in Mindestzeit ihre Facharztausbildung ab. Die ganze Ausbildung ist in einer Abteilung ohne Wechsel möglich. Eigenständiges Arbeiten unter Supervision wird von Beginn an gefördert.
Fortbildung und Weiterentwicklung
Fachärzt*innen können sich persönlich weiterentwickeln und ihre Kompetenzen vertiefen. Unser Fach- und Patient*innenspektrum bietet viele Möglichkeiten dazu. Die Mitarbeit in unseren Spezialgruppen (beispielsweise Regionalanästhesie, Gerinnung, Airway, Reanimation, Schmerz) ermöglicht eigene Spezialisierungen und höchste Kompetenz in Spezialgebieten. Auch Fachärzt*innen übernehmen Verantwortung für Teams und gestalten ihr Karrieremodell selbst.
Unsere Angebote:
- Wöchentliche Fortbildung, monatliche Assistent*innen-Fortbildung, jährlicher Atemweg-Workshop für alle Mitarbeiter*innen, jährliches Abteilungs-Symposium mit anschließendem Get-Together der ganzen Abteilung, eigene Ultraschallkurse in Regionalanästhesie, eigener Gerinnungsworkshop
- Finanzielle Unterstützung von Kongress-Teilnahmen für alle Mitarbeiter*innen
- Bezahlung der Facharztkurse für alle Ärzt*innen in Ausbildung
Das erwartet Sie in unserer Abteilung
Jährlich führen wir ca. 14.000 Anästhesien durch.
Breites Fachspektrum
Unser Fachspektrum ist besonders breit. Gemeinsam mit dem Team der Klinik Penzing betreuen wir nahezu alle Fächer:
- Operativ: Allgemeinchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie einschließlich Schwerpunkt Kinderurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Unfallchirurgie und Orthopädie, plastische Chirurgie
- Interventionell und diagnostisch: Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlenmedizin, Pulmonologie, Gastroenterologie, Kinderheilkunde
Intensivmedizin in Teams und mit Spezialisierung
Wir betreuen rund 20 Intensivbetten auf 3 Intensivstationen der höchsten Intensivkategorien. Alle Techniken, außer ECMO, sind Routine. Die toxikologische Intensivstation ist seit 40 Jahren einzigartig und nationaler Leuchtturm.
Wir kennen unsere hohe Qualität durch Benchmarking: Behandlungsergebnisse im nationalen Vergleich (ASDI), Vergleich der nosokomialen Infektionen mit dem deutschen KIS-System.
Unsere Forschungsprojekte werden regelmäßig ausgezeichnet und erfahren öffentliche Anerkennung, darunter beispielsweise die Teilnahme am EU-Projekt zur Telemedizin in der Intensivmedizin.
Schmerzmedizin ist unsere Spezialität und Leidenschaft
Seit über 25 Jahren engagieren wir uns mit großem Erfolg für das schmerzarme Krankenhaus. Die schmerzmedizinische Ambulanz genießt österreichweit große Anerkennung und zählt zu den großen invasiven Schmerzzentren in Österreich. Unsere Mitarbeiter*innen erwerben bereits in der Facharztausbildung die Qualifikation für das Schmerzdiplom. Wir sind ein gefragtes Zentrum für auswärtige Praktikant*innen. Unsere Mitarbeiter*innen zählen zu den wichtigen Referent*innen der österreichischen Schmerzkurse.
Notfallmedizin ist uns wichtig
Unser Herz-Alarm-Team ist 24 Stunden bereit. Wir trainieren regelmäßig die Mitarbeiter*innen der Klinik Ottakring in interdisziplinären Reanimationskursen. Und wir wirken am Notfalleinsatzfahrzeug der Klinik Ottakring mit.
Unser Team
Teamgröße
Wir sind ein Team von rund 70 Ärzt*innen. Rund 25 davon sind in Ausbildung.
Teamkultur
Teamgeist und ein gutes Arbeitsklima stehen bei uns im Vordergrund. Dabei sind uns Fairness, ein großes Engagement sowie ein kollegiales Arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen wichtig. Wir sind offen für Verbesserungs- und Veränderungsvorschläge. Gestalten Sie mit!
Das sagen unsere Team-Kolleg*innen:
„Wo es Freude macht zu arbeiten“.
„Jeder Tag ist hier ein Trainingstag.“
Unser Haus
- Der Pavillon-Bau der Klink Ottakring macht die Teambildung leicht und fördert Selbstständigkeit.
- Ein Betriebskindergarten erleichtert die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter*innen.
Die Klinik Ottakring arbeitet eng mit der Klinik Penzing zusammen. Gemeinsam stellen sie mit der Klinik Hietzing in Zukunft die Versorgung der Region West sicher.
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihren gewünschten Arbeitsbeginn und Ihre Arbeitsstunden können Sie im elektronischen Bewerbungsprozess angeben.
Universitätsklinikum AKH Wien
Universitätsklinik für Anästhesie, Allgemeine Intensivmedizin und Schmerztherapie
Wir verbinden Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen.
Durch das zukunftsweisende Schulungskonzept für die ultraschallgezielte Regionalanästhesie fühlte ich mich bestens auf meine zukünftige Facharzttätigkeit vorbereitet.
Assistenzärztin, Klinik Floridsdorf
Es gefällt mir hier, weil ich sehr selbstständig arbeiten darf und trotzdem immer Hilfe bekomme, wenn ich sie benötige.
Anästhesistin, Klinik Ottakring