„Jede*r findet im WIGEV seinen Platz.“
Im Wiener Gesundheitsverbund gibt es über 70 verschiedene Berufe, die täglich miteinander verbunden sind.
Einen besonderen Einblick in diese vielfältige Welt hat Stefan. Als Social Media Manager ist er durch Formate wie „Stefan besucht“ ständig unterwegs. Ob Pathologie oder Wäscherei – Stefan schaut hinter die Kulissen und rückt die wertvolle Arbeit seiner Kolleg*innen ins Rampenlicht. Als kreativer Kopf produziert er viele Beiträge, taucht tief in medizinische Themen ein und sorgt so dafür, dass der WIGEV noch bekannter wird. Im Interview mit ihm erfahren wir, warum Authentizität für seinen Job so wichtig ist, was ihn inspiriert und wie er Menschen dafür begeistert, Teil von etwas Großem zu werden.
Wie gefällt dir deine Arbeit und würdest du deine Arbeit deinen Freund*innen weiterempfehlen?
Meine Arbeit als Social Media Manager beim Wiener Gesundheitsverbund gefällt mir besonders gut, weil ich kreativ sein, strategisch denken und direkt dazu beitragen kann, über komplexe (Gesundheits-)Themen aufzuklären und Berufsgruppen vorzustellen. Im Idealfall kann ich neue, großartige Talente für die vielfältigen Möglichkeiten beim WIGEV begeistern und ihnen eine berufliche Perspektive eröffnen.
Ja, ich würde meine Arbeit absolut weiterempfehlen, insbesondere an Freund*innen, die sich für digitale Kommunikation, Employer Branding und die Gesundheitsbranche interessieren.
Was macht für dich Erfolg im Beruf aus?
Erfolg bedeutet für mich, wenn unsere Inhalte auf Social Media authentisch, kreativ und ansprechend sind. Es ist ein Erfolg, wenn sie die richtigen Zielgruppen erreichen, ein positives Bild des WIGEV vermitteln und Talente anziehen. Besonders erfüllend ist es, wenn eine Recruiting-Kampagne konkrete Ergebnisse bringt – wie gesteigerte Bewerbungen oder positive Rückmeldungen aus der Community – und damit direkt dazu beiträgt, dass viele Personen Teil von etwas Großem werden möchten.
Was zeichnet die Zusammenarbeit mit so vielen Kolleg*innen und Berufsgruppen im WIGEV aus?
Die Zusammenarbeit im Wiener Gesundheitsverbund ist unglaublich bereichernd. In meinem Job habe ich das Privileg, in einem jungen, kreativen Team zu arbeiten, das authentisch ist und voller Ideen steckt. Gleichzeitig ermöglicht mir meine Tätigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen in Kontakt zu kommen – von Ärzt*innen über Pflegekräfte bis hin zu technischen und administrativen Expert*innen. Besonders bei Videodrehs erlebe ich, wie engagiert und leidenschaftlich diese Menschen sind. Es ist inspirierend, wie unterschiedlich die Hintergründe, Perspektiven und Aufgaben aller Beteiligten sind, und trotzdem zieht jeder an einem Strang, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Genau diese Vielfalt und der starke Teamgeist machen die Zusammenarbeit beim WIGEV so besonders.
Was macht den Wiener Gesundheitsverbund als Arbeitgeber aus?
Der WIGEV ist ein attraktiver Arbeitgeber, weil er Struktur und Flexibilität kombiniert. Ich schätze die kreativen Möglichkeiten innerhalb klarer Rahmenbedingungen, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Die Bandbreite an Themen, von medizinischen Innovationen bis hin zu spannenden Einblicken in die Pflegeberufe, macht meine Arbeit abwechslungsreich. Außerdem bietet der WIGEV Sicherheit und Verlässlichkeit als großer öffentlicher Arbeitgeber sowie vielfältige Einsatzbereiche, in denen man wertvolle Erfahrungen sammeln kann. Egal ob in der Pflege, Therapie oder wie ich in der Generaldirektion – jede*r findet hier seinen Platz.
Warum sollten noch viele weitere Menschen beim Wiener Gesundheitsverbund anfangen?
Beim WIGEV hat man die Möglichkeit, Teil eines engagierten, großen Teams zu werden, das tagtäglich dazu beiträgt, die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Der WIGEV bietet nicht nur Sicherheit und Stabilität, sondern auch sinnstiftende Aufgaben mit Zukunftsperspektive. Ob Berufseinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – hier finden Menschen, die mit Herz und Engagement etwas bewegen wollen, eine ideale Grundlage.