Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

 

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

 

Pflegefachassistent*innen - Initiativbewerbung für Normbettenstation

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Teil eines interdisziplinären und multiprofessionellen Teams und betreuen Patient*innen im stationären Setting.
• Sie führen übertragene Aufgaben und Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz in der geltenden Fassung durch.
• Sie arbeiten nach dem pflegerischen Organisationsmodell des Wiener Gesundheitsverbundes.

 

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachassistenz.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen mit. 
• Sie besitzen Methoden- und Problemlösungskompetenz.
• Sie zeichnen sich durch kund*innenorientiertes Verhalten aus.

Unser Angebot

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz
• gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung laut Wiener Bedienstetengesetz 2.967 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.