Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Pflegeeinrichtung Rudolfsheim-Fünfhaus, eine Sonderkrankenanstalt des Wiener Gesundheitsverbundes, die nach dem Wiener KAG geführt wird, verfügt über eine Remobilisationsstation, zwei Spezialstationen für Demenzkranke und neun Langzeitpflegestationen

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Oberärzt*in - Pflege Rudolfsheim-Fünfhaus

Ihr Aufgabengebiet

• Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich
• Sie führen die Bewohner*innen/Patient*innen medizinisch unter Wahrung ihrer Würde und Ihres Selbstbestimmungsrechts
• Sie führen klinische Diagnostik durch
• Sie behandeln im Sinne der gesamten konservativen Therapie
• Sie führen Schmerzdiagnostik und -therapie durch
• Sie arbeiten im multiprofessionellem Team
• Sie führen Angehörigengespräche

Ihr Profil

• Anforderung nach Vertragsbedienstetenordnung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin für Innere Medizin bzw. Ärzt*in für Allgemeinmedizin 
• Anforderung nach Wiener Bedienstetengesetz (Eintritt nach 01.01.2018): Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachärztin für Innere Medizin

 

• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.

Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Flexible Arbeitszeiten
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 7419€ monatlich inkl. 150€ Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!