Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Landstraße - ehemals Krankenanstalt Rudolfstiftung - ist eine der Schwerpunktkliniken des Wiener Gesundheitsverbundes und präsentiert sich fast 160 Jahre nach ihrer Inbetriebnahme als ein international anerkanntes Zentrum medizinischer Entwicklung und Innovation. Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichster Herkunft leisten nach neuesten medizinischen Standards und mit viel Empathie täglich hervorragende Arbeit für die Menschen, die medizinische Versorgung benötigen.

Der Klinisch-psychologische Dienst ist für die klinisch-psychologische Versorgung der Patient*innen der Klinik Landstraße zuständig.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Psycholog*in in Ausbildung

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen klinisch-psychologische/neuropsychologische Diagnostik zur Beurteilung des kognitiven Leistungsniveaus bei Erwachsenen sowie der zugrundeliegenden Persönlichkeitsstruktur und zur Abklärung psychischer Störungen und psychischer Komorbiditäten bei somatischen Erkrankungen durch
• Sie beraten und behandeln bei unterschiedlichen psychischen Komorbiditäten und psychischen Störungen bei Patient*innen mit somatischen Erkrankungen
• Sie führen beratende Angehörigengespräche durch
• Sie dokumentieren fachspezifisch (u.a. psychologische Befunderstellung, Leistungserfassung)
• Sie wirken an organisationsspezifischen (z.B. mitwirken bei Veränderungsprozessen) und teambezogenen Aufgaben (z.B. Teambesprechungen, Teamsupervision) zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes im Rahmen des Berufsbildes mit
• Sie setzen sich mit berufsspezifischen Neuerungen zur beruflichen Weiterbildung auseinander

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Masterstudium der Studienrichtung Psychologie
• Sie haben bereits das Grundmodul der Fachausbildung bei einer anerkannten Ausbildungseinrichtung abgeschlossen oder stehen kurz davor
• Sie verfügen über klinische Erfahrung im stationären Setting in der Beratung und Behandlung von Patient*innen mit somatischen Erkrankungen und haben bereits facheinschlägige Praktika absolviert
• Sie verfügen über Kompetenzen in der klinisch-psychologischen Gesprächsführung, im Umgang mit Krisensituationen sowie Fachkenntnisse klinisch-psychologischer Diagnostik
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung
• Sie besitzen die Fähigkeit sich auf unterschiedliche Situationen und veränderte oder gänzlich neue Anforderungen einzustellen
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie besitzen die Österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt sowie über ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Befristetes Dienstverhältnis für 12 Monate ab voraussichtlich 01.09.2024
• Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 5.103 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.