Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Ottakring, ehemals Wilhelminenspital, ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts.

26 Fachabteilungen und Institute bieten medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau, in engagierten multidisziplinären Teams. Mit über 1000 Betten, rund 50.000 Aufnahmen, 400.000 stationärer Pflegetage und rund 500.000 Ambulanzkontakten pro Jahr, nimmt die Klinik Ottakring eine zentrale Rolle in der Gesundheitsversorgung der Stadt ein.

Folgende Stelle wollen wir besetzen: 

Ärzt*in für Allgemeinmedizin an der Kinderpsychosomatik

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen alle Tätigkeiten eines Stationsarztes an der Tagesklinik der Säuglingspsychosomatik (in Ausnahmefällen an der Kinder- und Jugendpsychosomatik)
• Sie sind für die ärztl. Führung einer Krankenstation (Ambulante Tagesklinik für Säuglingspsychosomatik) in Absprache mit der*m für die Station zuständigen Spitalsoberärzt*in verantwortlich
• Sie sind Ansprechperson bei organisatorischen bzw. medizinischen Fragen unseres vielfältigen Patient*innengutes
• Sie sind verantwortlich für die medizinische und psychosomatische Betreuung der Patient*innen und ihren Familiensystemen: Klinische Statuserhebung, Organisation und Priorisierung von organmedizinischer und psychosomatischer Abklärung, sowie Interpretation der Befunde, Gesprächsführung (Aufnahme-, Verlaufs-, Abschluss- und Krisengespräche),Teilnahme an Teamvisiten, Vernetzungsarbeit, Dokumentation von Therapieverlauf und Befunden
• Sie bringen sich konstruktiv und verantwortungsvoll in die Optimierung von Arbeitsabläufen an der Abteilung ein und übernehmen Aufgaben der Qualitätskontrolle
• Sie besitzen ein hohes Maß an Teamorientierung und Flexibilität
• Sie sind (im Sinne der Patient*innenversorgung) an einer kontinuierlichen Tagespräsenz interessiert

Ihr Profil

• Sie besitzen die Anerkennung als Allgemeinmediziner*in
• Sie besitzen eine überdurchschnittliche klinische Erfahrung mit Säuglingen, Kindern und Erwachsenen und auch eine notfallmedizinische Kompetenz
• Sie haben Freude am Beruf, eine hohe Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit, Fähigkeiten der Selbstreflexion und sind bereit sowohl selbständig, als auch im Team zu arbeiten
• Sie zeigen die Bereitschaft, die ethischen Prinzipien der Medizin in der täglichen Praxis anzuwenden
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden, ehrlich interessierten Umgang mit allen Menschen unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung; Arbeit in einem interdisziplinären Team ist ihnen vertraut, bzw. treten sie dahingehend den anderen Disziplinen mit Wertschätzung und Interesse gegenüber
• Sie verfügen über Ausbildungen im Bereich Psychosomatik bzw. sind bereit sich laufend in diesen Bereich einzuarbeiten bzw. fortzubilden (Psy Curricula, laufend Supervisionen, etc.), um dieses sensible Patient*innengut mit ihren Familiensystemen auf höchstem med. Niveau betreuen zu können.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und über eine Zweitsprache

Unser Angebot

• Dienstzeitmodell f. Ärzt*innen flexibel
• Vorerst auf ein Jahr befristeter Dienstvertrag
• Individuelle Mitarbeit in der größten Kinderabteilung Österreichs
• Interdisziplinäre Teamarbeit und Kollegialität
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Vielfältige Spezialisierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten im jeweiligen Tätigkeitsbereich
• Kennenlernen unterschiedlicher Thererapiesettings (ambulant, Tagesklinisch und stationär)
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen
• gratis Jahreskarte der Wiener Linien

 

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden brutto € 6.887 monatlich zuzüglich € 150  Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung