Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die modern ausgestattete Station 33 befindet sich im Mutter-Kind mit OP Zentrum, welches 2016 eröffnet wurde. Auf der Station 33 werden Patient*innen vom Neugeborenenalter bis zum 18. Lebensjahr mit Erkrankungen der Atemwege, von Herz- und Kreislauf, Erkrankungen der Nieren und der Harnwege, sowie Magen- und Darmerkrankungen betreut. An der Station 33 werden die Eltern bzw. An-/Zugehörige als Ressourcen in den Pflegealltag mit eingebunden. Um die bestmögliche Betreuungsqualität bieten zu können, erfolgt die Betreuung der Patient*innen im multiprofessionellen Team.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Kinder und Jugendabteilung Station 33

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
• Sie erheben die Pflegebedürfnisse und den Pflegeaufwand und erstellen einen an die Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmten und laufend angepassten Pflege- und Betreuungsplan.
• Sie wirken bei der Pflegeforschung mit.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

 

 

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
• interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Einschulung durch Mentoring
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Deeskalationstraining
• Mitgestaltungsmöglichkeiten

Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden von EUR 3.424,56 brutto plus EUR 150 brutto Erschwerniszulage monatlich, je nach Einstufung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung