Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die modern ausgestattete Station 21 befindet sich im Mutter-Kind mit OP Zentrum, welches 2016 eröffnet wurde und verfügt über 28 Betten. Zu den fachlichen Schwerpunkten gehört die prä- und postoperative Pflege und Betreuung von Patient*innen im Rahmen der  Leberchirurgie sowie das multidisziplinäre Management von Lebermetastasen des Dickdarmkarzinoms sowie des Gallenblasen- und Gallengangskarzinoms. Das Schmerzmanagement und Patient*innenedukation stehen dabei im Fokus.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in an der Chirurgischen Abteilung Stat. 21

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Rolle des Teamleaders und haben die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess.
• Sie erheben die Pflegebedürfnisse und den Pflegeaufwand.
• Sie wirken bei der Pflegeforschung mit.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie haben eine Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. 

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (20 oder 30 Wochenstunden) möglich
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
• interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Einschulung durch Mentoring
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Deeskalationstraining
• Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung (Karriereplanung)

Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt.Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden Euro 3.424,56 brutto plus EUR 150 brutto Erschwerniszulage monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung