Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Donaustadt zählt zu den leistungsfähigsten und modernsten Krankenhäusern im Osten Österreichs und bietet ein breites Leistungsspektrum für Patient*innen aller Altersgruppen auf höchstem internationalen Niveau.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Donaustadt begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

 

Sozialarbeiter*in an der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde sowie der Abteilung für Kinder- und Jugendchirurgie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie erwartet eine vielseitige und spannende Tätigkeit an der Kinder- und Jugendheilkunde sowie der Kinder- und Jugendchirurgie in einem multiprofessionellen Team und in enger Zusammenarbeit mit allen medizinischen Berufsgruppen der Abteilungen.
• Sie betreuen unsere Patient*innen und ihre Familien in allen sozialarbeiterischen Belangen nach Analyse ihrer spezifischen Situation, Abklärung und Einleitung von Sozialisierungsmaßnahmen, Krisenmanagement, eigenverantwortlichen und raschen Entscheidungen in Krisensituationen sowie Begutachtungs-, Bewilligungs- und Aufsichtsaufgaben.
• Sie arbeiten im Team der Kinderschutzgruppe mit und erfüllen den gesetzlichen Auftrag bei Abklärungsverfahren von Kinderschutzfällen (u.a. Meldungen einer vermuteten Gefährdung sowie schriftliche sozialarbeiterische Stellungnahmen und Berichterstattung).
• Sie befassen sich mit der Planung, Durchführung und Dokumentation von sozialarbeiterischen Maßnahmen, u.a. der sozialrechtlichen Beratung, der Klärung der Wohn- und Finanzsituation, der Information über und Vermittlung von sozialen Diensten, der Organisation eines Kindergartenplatzes, Entlassungsmanagement.
• Sie gehen diesen Aufgaben als Teammitglied gemeinsam mit anderen Berufsgruppen wie ärztlichem Personal und Pflegepersonal, Psychologie und therapeutischen Diensten nach.
• Sie stehen in engem Austausch mit Angehörigen, anderen Abteilungen, Ämtern und Behörden sowie sozialen Institutionen und Sozialversicherungsträgern.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung zur*m Sozialarbeiter*in.
• Sie verfügen über Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen, organisatorischen und administrativen Grundlagen für diesen Bereich sowie über Theorien und Methoden der klinischen sozialen Arbeit.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens, insbesondere an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Lernbereitschaft.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (30 Wochenstunden) möglich, befristet auf die Dauer von 1 Jahr mit Option auf Verlängerung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.574 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.