Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Facharzt/-ärztin an der Abteilung für Anästhesie und operative Intensivmedizin

Ihr Aufgabengebiet

• Sie haben die Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Diensttätigkeit in den Abteilungen
• Sie sind zuständig für anästhesiologische Tätigkeiten in den operativen Fächern Allgemeine Chirurgie, Urologie, HNO, Gynäkologie und Geburtshilfe, im Zentralröntgeninstitut (Angioraum, CT, MR, ERCP-Raum), an der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde und an der Abteilung für Strahlentherapie
• Sie sind verantwortlich für die Narkosearbeitsplätze im Zentral-OP (8), im Kreißsaal (1), im Zentralröntgen (2), in der Strahlentherapie (1) sowie an der Abteilung für Kinderheilkunde (1)
• Sie sind zuständig für die zentralvenösen Katheterlegungen für alle Abteilungen des Hauses.
• Sie sind verantwortlich für Tätigkeiten an der Intensivstation (8 Positionen), an der IMC-Station (4 Positionen) sowie an der postoperativen Überwachungsstation (Aufwachraum – 12 Positionen)
• Sie sind zuständig für die Schmerzambulanz und die präoperative Ambulanz.

Ihr Profil

• Sie verfügen über
  • ein Doktorat der gesamten Heilkunde
  • eine Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Anästhesie und operative Intensivmedizin 
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben ein hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

 

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen (inklusive Covid-Impfung) erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Flexible Arbeitszeiten
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei 40 Wochenstunden brutto € 7.269 monatlich zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung.

Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.