Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Pflege Donaustadt ist eine Pflegeeinrichtung für chronisch Kranke laut Krankenanstaltengesetz. Die Einrichtung bietet unterschiedliche Schwerpunkte wie Langzeitpflege, Demenzpflege, Langzeitpflege von Menschen mit schweren neurologischen Erkrankungen oder Wachkoma sowie eine pulmologische Abteilung mit Langzeitbeatmung. Geplant ist die Etablierung einer Abteilung zur Rehabilitation von Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen der Reha-Phase B und C.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Pflege Donaustadt begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

 

Sozialarbeiter*in

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen selbstverantwortlich die Bewohner*innen durch Erschließung von geeigneten Hilfemöglichkeiten und Sozialleistungen.
• Sie informieren, beraten und organisieren Hilfen zur Sicherung oder Aufgabe der Wohnung sowie Schaffung eines adäquaten Wohnraumes.
• Sie informieren, beraten und beantragen Leistungen der ASVG oder aus verschiedenen Gesetzen und unterstützen bei der Regelung finanzieller Angelegenheiten.
• Sie informieren und beraten zu Möglichkeiten der gesetzlichen Vertretung oder anderen rechtlichen Fragestellungen.
• Sie informieren, beraten und organisieren eine Tagesstruktur im Hinblick auf eine Entlassung oder im Sinne sinnstiftender und erlebnisorientierter Angebote im Rahmen der Langzeitbetreuung.
• Sie informieren und beraten zu sämtlichen Pflege- und Betreuungsmöglichkeiten im häuslichen Bereich.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie bzw. an einer Fachhochschule für Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben gerne Kontakt mit Kund*innen bzw. Bewohner*innen.
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie möchten die Weiterentwicklung einer Pflegeeinrichtung aktiv mitgestalten.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Regelmäßige Teilnahme an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verbilligter Mittagstisch
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.574 Euro monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.