Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Unsere Mitarbeiter*innen betreuen in der Pflege Leopoldstadt chronisch kranke und oft hochbetagte Menschen individuell, in einer wohnlichen Atmosphäre und versorgen sie rund um die Uhr medizinisch, pflegerisch und therapeutisch.

Auf 12 Stationen (Überleitpflege-, Kurzzeitpflege-, Langzeitpflege- und Demenzstationen) mit 306 Betreuungsplätzen bieten wir medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima sind bei uns gelebte Kultur und nicht bloße Worte.

Es sind 2 Posten ab 01.12.2024 vakant.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Heilmasseur*in – Pflege Leopoldstadt

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen patient*innenbezogenene Aufgaben (entsprechend dem MMHm Gesetz) unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften eigenverantwortlich durch.
• Sie führen eigenverantwortlich nach erhaltener ärztlicher Anordnung klassische Massage, Packungsanwendungen, Thermotherapie, Ultraschalltherapie, Elektrotherapie, Hydrotherapie, Balneotherapie und Spezialmassagen (insbesondere manuelle Lymphdrainage) durch.
• Sie dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen, Leistungen im elektronischen Dokumentationssystem des Wiener Gesundheitsverbundes
• Sie wirken bei organisationsspezifischen (z.B. Veränderungsprozesse) und teambezogenen Aufgaben (z.B. Teambesprechungen) mit.
• Sie setzen sich aktiv mit berufsspezifischen Neuerungen zur beruflichen Weiterentwicklung auseinander.
• Sie wirken an interdisziplinären patient*innenbezogenen Besprechungen im Sinne der ganzheitlichen Patient*innenbetreuung mit.

 

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur*zum Heilmasseur*in gemäß MMHm Gesetz mit Spezialqualifikation Hydro- und Balneotherapie sowie Elektrotherapie.
• Sie zeichnen sich durch eine motivierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit aus.
• Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Geriatrie oder sind bereit sich in diese Bereiche zu vertiefen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über psychische und emotionale Stabilität im Umgang mit schwerkranken und chronisch kranken Menschen.

.Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• Selbstständiges Arbeiten im Rahmen des eigenen Kompetenzbereiches
• Respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
• Integration in ein multiprofessionelles Team
• Angenehme Kommunikationskultur und Vernetzung mit anderen Berufsgruppen
• Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen im Sinne der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2917€ inkl. 150€ Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. 

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!