Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

 

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

 

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

 

Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit der Möglichkeit zur Weiterbildung in Pränataldiagnostik

Ihr Aufgabengebiet

• Die gynäkologisch-geburtshilfliche Abteilung der Klinik Favoriten sucht eine/einen Fachärztin/Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe für 20h Wochenstunden.
• Es ist die Weiterbildung in Pränataldiagnostik vorgesehen.

 

Ihr Profil

• Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
• ÖGUM Stufe I
• Interesse an Weiterbildung in Pränataldiagnostik
• Teamfähigkeit Fachärzt*innen mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen

 

Unser Angebot

• 20 Wochenstunden ab 01.01.2025
• befristet bis 31.12.2025
• keine Nachtdienste
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen im Sinne der gezielten Personalentwicklung
• Eine individuell auf Sie abgestimmte Einschulung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• verbilligten Mittagstisch
• flexible Arbeitszeiten
• adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Betriebsärzt*innen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 7.269,05 € zzgl. brutto 150,-- € Erschwernisabgeltung. monatlich bei Vollzeitbeschäftigung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

 

Sie passen perfekt zu diesem Stellenprofil? Dann bewerben Sie sich direkt hier.

 

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.