Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser.

Die Schwerpunkte der 5. Medizinischen Abteilung Station C Nord mit 24 Betten umfasst die Behandlung und Schulung von Patient*innen mit rheumatischen Krankheitsbildern, Stoffwechselstörungen und Diabetes mellitus.

Auf unserer Station versorgen wir Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen. Wir behandeln akute und chronische Erkrankungen. Hier erfolgt zum Beispiel die Behandlung von Patient*innen mit komplexen Bewegungsstörungen und Pumpen-Einstellungen bei Patient*innen mit Parkinson-Krankheit.

Die Station hat 25 Betten, 8 sind Frührehabilitationsbetten der Stufe C. Die Frührehabilitation erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Personal der Klinik (Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie).

Unsere Neuropsychologie diagnostiziert Hirnleistungsstörungen. Sie führt auch die Früh-Rehabilitation bei akuten kognitiven Störungen durch.

Unser Behandlungskonzept umfasst

• Abklärung komplexer Bewegungsstörungen
• Pumpen-Einstellungen bei Patient*innen mit Parkinson-Krankheit
• Multiple Sklerose und andere entzündliche Erkrankungen des Nervensystems
• Diagnostik von Hirnleistungsstörungen
• Neurologische Frührehabilitation

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen: 

 

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) - Neurologie Station 7/9

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG) verankerten Aufgaben durch
• Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagementkriterien
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung einer modernen Schwerpunktklinik, nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein

Alle weiteren Tätigkeiten entnehmen Sie aus der Stellenbeschreibung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur DGKP nach dem GUKG oder ein EU-konformes Äquivalent
• Bewerber*innen mit ausländischen Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberufsregister eingetragen
• Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt
• Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie sind motiviert, sich in einem Innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Unbefristeter Dienstvertrag
• Beschäftigung in Teilzeit und Vollzeit (10-40h/Woche)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• 14x jährliches Gehalt

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.425,00 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!