Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbundzu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Entsprechend dem Wiener Spitalskonzept 2030 wird die medizinische Versorgung Wiens in drei Regionen (Region Ost, Region West, Region Süd) mit je zwei Partnerspitälern plus AKH mit aufeinander abgestimmtem Leistungsangebot organisiert.

Auf Basis des Wiener Spitalskonzepts wurden das konkrete künftige Leistungsportfolio des Wiener Gesundheitsverbunds und grundsätzliche betriebsorganisatorische Regelungen entwickelt. Dieser Medizinische Masterplan und die Master-Betriebsorganisation bzw. die daraus resultierende Ziel- und Gesamtplanung werden Schritt für Schritt realisiert.

In den sieben Schwerpunkt-Spitälern entstehen medizinische Zentren, in denen fachliche Kompetenzen und Ressourcen gebündelt werden.

Folgende Stelle wollen wir besetzen: 

Biomedizinische*r Analytiker*in - Kindernotfallambulanz/Neonatologie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie bearbeiten sehr selbständig und mit größter Sorgfalt Proben von Neu- und Frühgeboren im Labor der Kinderabteilung und der Kinder-Notfallambulanz (Chemie,Hämatologie,Blutgase, Schnelltestdiagnostik, Harne, Multiplex-PCR)
• Sie kommunizieren mit Angehörigen anderer Berufsgruppen der Abteilung
• Sie validieren selbstständig und eigenverantwortlich die produzierten Befundergebnisse
• Sie führen selbstständig geräte- und parameterspezifische Qualitätskontrollen, Kalibrationen sowie Wartungen durch
• Sie sind mit der Bestellung und Gebarung von Gebrauchs- und Verbrauchsmaterialien betraut und übernehmen organisatorische Aufgaben

Ihr Profil

• Sie haben eine anerkannte Ausbildung zur/zum Biomedizinischen Analytiker/in gemäß MTD-Gesetz (Diplom für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst, abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang Biomedizinische Analytik oder Nostrifikationsbescheid)
• Sie sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen oder haben den Antrag bereits gestellt
• Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit und  besitzen hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
• Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität aus
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) und gute EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• Befristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund (1 Jahr)
• Beschäftigung in Teilzeit (20 Stunden)
• Moderne Laborausstattung, sehr vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung in speziellen Fachbereichen
• Freundliches, wertschätzendes Arbeitsklima in einem kompetenten multiprofessionellen Team, welches zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und Spass und Freude an der Arbeit
• Berufliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, Fort- und Weiterbildung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
• Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Nähe
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Gratis Wiener Linien Jahreskarte

 

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

 

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!