Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung (SWR) sorgen dafür, dass Tagesleistungen von mehr als 30 Tonnen Wäsche aus Kliniken und Pflegehäusern des Wiener Gesundheitsverbundes gewaschen und hygienisch (OP-Wäsche) einwandfrei behandelt und thermisch desinfiziert werden. Danach werden die gereinigten und sortierten Textilien termingerecht und in korrekten Mengen an die verschiedenen Stationen der Häuser geliefert.

Die Bearbeitung dieser Wäsche erfordert besonders große Sorgfalt. Daher sorgen wir für kontinuierliche Kontrollen in der Prozessqualität. Speziell im Bereich der Hygienemaßnahmen und in der Bearbeitung der uns zugewiesenen Wäsche achten wir auf Genauigkeit in der Reinigung und auf die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung im Wiener Gesundheitsverbund besitzt die Stadt Wien eine der größten und modernsten Wäschereien Europas.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Leiter*in Abteilung Finanz

Leiter*in Abteilung Finanz

Ihr Aufgabengebiet

 

• Sie koordinieren und überwachen sämtliche Arbeitsprozesse in der Abteilung Finanz 
• Sie tragen eine führende Rolle bezüglich Budgetplanung und -kontrolle, GuV, Bilanz und Anlagenbuchhaltung
• Sie sind verantwortlich für die Rechnungserstellung 
• Sie steuern die Ressourcenplanung bzw. -berechnung, hinsichtlich der Auslastung diverser Betriebsorganisationen
• Sie sind für die eigenverantwortliche (Weiter-)Entwicklung, Analyse und Evaluierung der Kostenträgerrechnung zuständig
• Sie erarbeiten Kost-Nutzen-Rechnungen und führen Benchmarks durch
• Sie verantworten die Durchführung von Projekten und internen Audits nach Vorgabe
• Sie erarbeiten Berichte, Analysen, Kalkulationen und Statistiken 
• Sie sind verantwortlich für die SAP-Koordination (Keyuser*in)
• Sie sind selbstständig für die Inventarführung zuständig

Ihr Profil

• Sie können einen Abschluss eines fachlich einschlägigen (Fach-)Hochschulstudium vorweisen (Alternativzugang/-ausbildung entnehmen Sie bitte dem beiliegendem Anforderungsprofil)
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanzmanagement und Rechnungswesen
• Sie haben ausgezeichnete EDV-Kenntnisse und sind bereit Mehrdienstleistungen zu erbringen
• Sie sind bereit sich die entsprechenden (dienststellenspezifischen) Spezialkenntnisse anzueignen

 

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Verbilligter Mittagstisch
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen

Für MitarbeiterInnen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue MitarbeiterInnen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4417 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.