Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

 

Hebamme für den Einsatzbereich Kreißsaal und Schwangerenambulanz

Ihr Aufgabengebiet

• Sie betreuen und beraten Schwangere in der Schwangerenambulanz und im Kreißsaal bei geplanten und ungeplanten Kontrollen.
• Sie betreuen und unterstützen die Gebärenden, Wöchnerinnen und ihre Angehörigen im Kreißsaal ab der SSW 36+0.
• Sie versorgen die Neugeborenen und helfen beim Stillen. In Notfällen übernehmen Sie die Erstversorgung gemeinsam mit dem*r diensthabenden Kinderärzt*in.
• Sie arbeiten gemäß der vereinbarten abteilungsinternen Leit- und Richtlinien /SOP und unter Wahrung des Berufsgesetzes sowie Einhaltung der hohen Betreuungsqualität.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur*m Hebamme.
• Nach mehr als zweijähriger Berufsunterbrechung: Nachweis über die Absolvierung der gesetzlichen Fortbildungen gemäß §37 Abs. 1 Hebammengesetz.
• Sie sind im Hebammenregister eingetragen oder haben den Antrag bereits gestellt und haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie haben Spaß am Kontakt mit Schwangeren, Gebärenden und ihren Angehörigen und verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und arbeiten gerne im interdisziplinären Team.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden) - befristet bis 31.03.2026
• Beginn ab 02.05.2025
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ein Arbeitsplatz im Grünen
• Günstige Parkmöglichkeit im Areal
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Einen Betriebskindergarten von Mo-Fr 6.30-19.30 Uhr
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.817  (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung X mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

 

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.