Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Der Z-OPI Pav.30 umfasst aktuell 4 OP-Säle, dies wird in Zukunft auf 5 OP Säle erhöht. Diese sind auf die Abteilungen für Unfallchirurgie und für Plastische-, Ästhetische– und Rekonstruktive Chirurgie aufgeteilt.

Es werden ca. 3000-4000Eingriffe im Jahr durchgeführt. Wir arbeiten nach den neuesten Standards und pflegerischen als auch medizinischen Erkenntnissen.

Die Spezialisierung für den Unfallchirurgischen OP beinhaltet das gesamte Spektrum an traumatologischen Eingriffen. Wir haben Schwerpunkte in der Chirurgie des Hüftgelenks, als auch des Kniegelenks versorgen alle Frakturen und Verletzungen sowohl der oberen als auch der unteren Extremität. Die Versorgung von Wirbelsäulenverletzungen bieten wir ebenfalls an.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst an der Klinik Ottakring begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

DGKP - Schwerpunkt für Operationspflege im Unfallchirurgischen OP

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie jene im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen.
• Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien.
• Sie instrumentieren bei operativen Eingriffen.
• Sie unterstützen bei der Organisation und Logistik im Operationsbereich.
• Sie überwachen die Einhaltung der Hygienerichtlinien im Operationsbereich.
• Sie bringen Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent und Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
• Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt und Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Sie haben Freude daran, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
• Sie verfügen, über technisches Geschick und sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
• Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit (30 – 40 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.108,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.