Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Sozialpädagog*in an der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, an den Kinder- und Jugendpsychiatrie in einem multiprofessionellen MTDG Team in enger Zusammenarbeit mit allen medizinischen Berufsgruppen der Abteilungen
• Sie machen pädagogisch-therapeutische Diagnostik und führen pädagogisch-therapeutische Erstgespräche.
• Sie setzen spezifisch pädagogisch-therapeutische Angebote im Einzel- und Gruppensetting.
• Sie planen pädagogisch-therapeutische Ausgänge und führen diese durch.
• Sie begleiten Patient*innen im Stationsalltag.
• Sie begleiten Patient*innen in Krisensituationen und Sie übernehmen extramurale Begleitungen (in Wohneinrichtungen, in die Psychotherapie etc.).

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Sozialpädagog*in
• Sie besitzen einen Ausbildungsnachweis gemäß § 6 Absatz 5 WKJHG 2013 (zum Beispiel: Diplom bzw. Befähigungsprüfung einer Bildungsanstalt/eines Institutes/eines Kollegs für Sozialpädagogik/einer Fachhochschule für Soziale Arbeit/eines Pädagogikstudiums bzw. eines Bachelorstudiums Bildungswissenschaft)
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens, insbesondere an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Belastbarkeit und Motivationsfähigkeit
• Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung Sie verfügen über pädagogisches und therapeutisches Fachwissen.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

 

• Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden) - befristet bis 03.04.2026
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Betriebskindergarten [Mo - Fr 06:30 Uhr bis 19:30 Uhr]
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Günstige Parkmöglichkeit im Areal
• Eine strukturierte Einschulung mit Mentoringbegleitung
• Ein Arbeitsplatz im Grünen
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien
• Möglichkeit für einen Schnuppertag zum Kennenlernen des Teams

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.