Die Pflege Donaustadt ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 314 Bewohner*innen und Patient*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte jeden Tag rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege, Demenzbetreuung, Wachkomaversorgung und Remobilisation bis hin zur Kurzzeitpflege: Jetzt Teil der Pflege Donaustadt werden!

 

 

Die Pflege Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachärzt*in an der Abteilung für Pulmologie und Langzeitbeatmung

Ihr Aufgabengebiet

• Sie behandeln medizinisch ganzheitlich pflegebedürftige bzw. unheilbar kranke Menschen im Rahmen einer krankenhausanalog geführten stationären Einheit unter Wahrung der Würde und des Selbstbestimmungsrechts der Patient*innen.
• Sie führen eigenverantwortlich Patient*innen im multiprofessionellen Team.
• Sie übernehmen Verantwortung und Mitsprache in allen dem medizinischen Bereich zuzuordnenden organisatorischen Belangen.
• Sie sind für die Betreuung einer Station und im Dienst für die Abteilung verantwortlich.
• Sie betreuen ausnahmslos dauerhaft tracheotomierte sowie zum Gutteil teilweise oder komplett beatmete Patient*innen mit unterschiedlichen Erkrankungen.
• Das Spektrum reicht von COPD über ALS bis zu zerebralen Ereignissen, welche den Schluckakt und/oder die Atmung dauerhaft beeinträchtigen.
• Sie sind für die Stationsarbeit inklusive Betreuung der Beatmung sowie akut notwendige Bronchoskopien zuständig.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Ärzt*in für Allgemeinmedizin mit Kenntnissen in Bronchoskopie und Beatmung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachärzt*in für Lungenkrankheiten oder Anästhesiologie und Intensivmedizin oder Innere Medizin.
• Sie sind teamfähig und haben die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit.
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie Interesse an einem medizinischen Bereich des WIGEV mit elektiven Aufnahmen und geregelter Arbeit.
• Sie haben Empathie für die Betreuung geriatrischer Patient*innen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit bei sicherem Arbeitsplatz
• Flexible Dienstplangestaltung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser 
• Betriebskindergarten 
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage)
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.528 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.