Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Neurologische Abteilung Station A der Klinik Ottakring bietet eine umfassende stationäre und ambulante Behandlung von Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind die Versorgung von Patient*innen mit akutem Schlaganfall, einschließlich 24-Stunden-Monitoring und Lysetherapie, sowie die Behandlung von Erkrankungen wie Meningitis, Multipler Sklerose, Hirntumoren und Demenz. Die Abteilung verfügt über 16 neurologische Normalpflegebetten, 6 Stroke Unit Betten und 4 B-Phasen Betten.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Pflegefachassistent*in (PFA) - Neurologie mit Stroke Unit

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen unsere Patientinnen in allen Aspekten der Pflege und achten dabei auf ihre individuellen Bedürfnisse. Ihr Fokus liegt auf der Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Patientinnen, unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Verfassung.
• Sie führen eigenverantwortlich alle übertragenen Tätigkeiten gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) in der aktuellen Fassung durch und wirken aktiv bei Diagnostik und Therapie mit. Dabei arbeiten Sie eng mit dem interdisziplinären Team zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
• Sie dokumentieren sorgfältig alle durchgeführten Tätigkeiten und halten die vorgegebenen Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien ein. Darüber hinaus geben Sie regelmäßige Rückmeldungen an den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, um eine transparente Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität zu gewährleisten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz gemäß dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft oder sozialen Stellung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind motiviert, sich engagiert in einem innovativen Arbeitsumfeld einzubringen.
• Sie bringen Engagement, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (20-40 Stunden) möglich
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
• Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel – U-Bahn Nähe
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

 

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.303 € monatlich (14 x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung bei Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!