Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring verfügt über 32 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Umfassende pflegerische Betreuung und Überwachung von Patient*innen unter Nutzung moderner Technologien.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst an der Klinik Ottakring begrüßen dürfen.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

DGKP - 2. Medizinische Abteilung - Pneumologie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die fachgerechte Pflege und Betreuung der Patient*innen und führen alle im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen verantwortungsvoll aus.
• Sie dokumentieren und evaluieren Ihre pflegerischen Tätigkeiten unter Einhaltung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien, um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen.
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Koordination und Steuerung des Pflegeprozesses, angepasst an die jeweilige Berufsqualifikation, individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten im direkten Patient*innenkontakt.
• Sie bringen Ihre pflegerische Fachkompetenz aktiv in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein und tragen damit zu einer ganzheitlichen und patient*innenorientierten Versorgung bei.
• Sie unterstützen die Versorgung von Patient*innen mit neurologischen Erkrankungen, einschließlich der Akutversorgung bei Schlaganfällen.
• Sie engagieren sich für die kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse und tragen zur Entwicklung von Standards in der neurologischen Pflege bei.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) bzw. ein EU-konformes Äquivalent. Falls Sie Ihr Diplom im Ausland erworben haben, verfügen Sie über einen gültigen Anerkennungsbescheid des Bundesministeriums.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft oder sozialen Stellung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind motiviert, sich engagiert in einem innovativen Arbeitsumfeld einzubringen.
• Sie bringen Engagement, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teil- und Vollzeit möglich (20-40 h/Woche)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Gute Verkehrsanbindungen
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!