Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das Universitätsklinikum AKH Wien für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden!

Universitätsklinikum AKH Wien ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Mitarbeiter*in Ver- und Entsorgung (Entwicklung zum/r Vorarbeiter*in)

1 Jahr befristet (Option auf Verlängerung)

Mitarbeiter*in Ver- und Entsorgung (Entwicklung zum/r Vorarbeiter*in)

Ihr Aufgabengebiet

 

• Sie sind zuständig für die Versorgung, den Transport und den Rücktransport von Kreislaufgütern (Bsp.. Speisen-, Apotheken- und Sterilgutcontainer )
• Sie befördern und entsorgen Wertstoffe, Restmüll, sperrige Güter, Gipsabfälle, Datenschutzpapier und gefährliche Spitalsabfälle
• Sie übernehmen den Transport von Gütern, Proben und Betten zwischen verschiedenen Stellen.

• Sie bedienen Anlagen wie die Kleinbehälteranlage, Rohrpostanlagen, die automatische Transportanlage sowie die Müllsauganlage

• Sie sind verantwortlich für die sichere Bedienung diverser Transportgeräte wie Gitterwägen, Hubwagen etc.

• Siehe Hauptaufgaben lt. Stellenbeschreibung (PDF Datei)

 

Ihr Profil

 

• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse
• Sie sind teamfähig und arbeiten gut mit Kolleg*innen, Bedarfsträger*innen etc. zusammen
• Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten sorgfältig und genau
• Sie sind körperlich belastbar (Heben, Schieben und Tragen von schweren Lasten)
• Sie haben gute EDV- Kenntnisse 
• Sie haben Freunde am Umgang mit Menschen

• Siehe Anforderungsprofil (PDF Datei)

Unser Angebot

 

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser [falls zutrifft]
• Betriebskindergarten [erklären in welchem Umfang (Tag/Nacht)]
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien
  

1 Jahr Befristung mit Option auf Verlängerung

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 2 421 brutto im Monat (Bruttogehalt + 150€ Erschwernisabgeltung) . Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.