Die Klinik Landstraße ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen im Herzen Wiens. Pro Jahr versorgen wir etwa 22.000 Patient*innen stationär. Wir arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin und sind eng mit der Wiener Medizinischen Schule verbunden. Ein kollegiales Miteinander zeichnet uns aus. Jetzt Teil der Klinik Landstraße werden!

Die Klinik Landstraße ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Hebamme

Ihr Aufgabengebiet

• Sie betreuen schwangere Patientinnen umfassend vor, während und nach der Geburt, unter Berücksichtigung individueller Risiken und Bedürfnisse
• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams im Kreißsaal und in der geburtshilflichen Ambulanz, wobei wir besonderen Wert auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit legen
• Sie bereiten die geburtshilflichen Räumlichkeiten, medizinische Instrumente sowie Geräte vor und sorgen für deren sichere Handhabung
• Sie führen eigenverantwortlich die Überwachung der fetalen Herzfrequenz mittels CTG durch und interpretieren die Ergebnisse, um den Geburtsverlauf zu sichern
• Sie betreuen und beraten werdende Mütter sowie ihre Angehörigen, insbesondere im Bereich der Geburtshilflichen Ambulanz, und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite
• Sie sorgen für die technische Sicherheit bei der Anwendung von Überwachungsgeräten und unterstützen bei der Durchführung von Notfallmaßnahmen im Kreißsaal sowie in der Ambulanz

Ihr Profil

• Sie haben eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur Hebamme (Hebammendiplom), abgeschlossenerer Fachhochschul- Bakkalaureatsstudiiengang oder Anerkennungsbescheid) und FH- Hebammen- Ausbildungsverordnung
• Sie verfügen im Falle einer mehr als 2 – jährigen Berufsunterbrechung über einen Nachweis der gesetzlichen Fortbildungen gemäß §37 Abs. 1. Hebammengesetz
• Sie haben einen gültigen Eintrag im Hebammenregister
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie verfügen über die für die Berufsausübung notwendigen deutschen Sprachkenntnisse analog C1 nach dem europäischen Referenzrahmen
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet als Karenzvertretung ab 01.09.2025
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle bei Vollbeschäftigung inkl. Erschwernisabgeltung 3.967 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.