Die Pflege Donaustadt ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 314 Bewohner*innen und Patient*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte jeden Tag rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege, Demenzbetreuung, Wachkomaversorgung und Remobilisation bis hin zur Kurzzeitpflege: Jetzt Teil der Pflege Donaustadt werden!

 

Die Pflege Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ärzt*in für Allgemeinmedizin bzw. Fachärzt*in für Innere Medizin

Ihr Aufgabengebiet

• Sie betreuen Patient*innen im geriatrischen Bereich eigenverantwortlich.
• Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachärzt*in für Innere Medizin oder als Ärzt*in für Allgemeinmedizin.
• Sie haben eventuell eine Zusatzausbildung in Geriatrie oder Palliativmedizin.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) und Teilzeit möglich (Wochenstunden)
• Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen und hochmotivierten multidisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
• Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung)
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der individuellen fachlichen Interessensgebiete
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Gemeinsames Mittagessen mit den Kolleg*innen mit verbilligtem Mittagstisch in der hauseigenen Kantine
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage)

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.528 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.