Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Instituten bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld machen zeichnen uns aus.  Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

An der Operativen Intensivstation mit IMCU werden Patient*innen betreut, die nach operativen Eingriffen weitere Überwachung bzw. intensivmedizinischer und intensivpflegerischer Betreuung bedürfen. Der Schwerpunkt liegt hier auf viszeralchirurgischen, urologischen, gefäßchirurgischen und gynäkologischen Eingriffen.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachbereichskoordinator*in Pflege –Operative Intensivstation mit IMCU

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Führungs- und Leitungsaufgaben beziehungsweise übernehmen diese Tätigkeiten bei deren Abwesenheit.
  • Sie wirken durch direkte Aufsicht und Mitarbeit bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit.
  • Sie wirken bei der Organisation von Sachmittel und der Überwachung des Sachmitteleinsatzes mit.
  • Sie leiten Praktikant*innen, Student*innen und neue Mitarbeiter*innen an.
  • Sie überwachen die Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.
  • Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium gemäß GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
  • Sie haben eine abgeschlossene Sonderausbildung/Universitätslehrgang in der Intensivpflege.
  • Sie weisen mindestens dreijährige Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege im Intensivbereich vor.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz sowie Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken mit.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (30 Wochenstunden)
  • Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
  • Betriebskindergarten
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
  • Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Verfügbarkeit)
  • Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe
  • Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4572 € monatlich (14x jährliches Gehalt, bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit und Teilzeit möglich
Ablaufdatum
14.08.2025

Kontakt

Klinik Ottakring

Bianka Langmaier akad. HCM

Pflegedirektion

Pflegedirektorin

+43 1 49150 1406