Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Radiologie hat sich in den letzten Jahren zu einem der innovativsten Zweige der Medizin entwickelt. Es ist unsere Aufgabe, Untersuchungsmodalitäten und Spezialuntersuchungen für alle Patient*innen und Erfordernisse auf modernsten Standard zu generieren. Unser Ziel ist die kompetente und rasche Abklärung des Gesundheitszustandes unserer Patient*innen auf Basis modernster Technik, denn eine exakte und zeitgerechte Diagnose bildet die Grundlage jeder guten Therapie.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

 

Ärztin/Arzt in Fachausbildung am Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind unter Supervision eines Facharztes/einer Fachärztin für die Voruntersuchungen zur Cataract-Operation, die Aufnahmen und die Patientinnen und Patienten der allgemeinen Ambulanz zuständig.
• Sie unterstützen unsere Fachärztinnen und Fachärzte bei ihren Tätigkeiten in der Netzhautambulanz und den Spezialambulanzen.
• Sie führen intravitreale Injektionen, Laserbehandlungen und kleine okuloplastische Eingriffe (je nach Ausbildungsgrad) durch.
• Mitarbeit an fachbezogener Patient*innenbetreuung unter Einhaltung der Ausbildungsvorschriften sowie aller geltenden Normen
• Aktives Mitgestalten zur Erreichung des Ausbildungszieles
• Mitarbeit im Abteilungsbetrieb und Spezialambulanzen
• Regelmäßige Gesprächsführungen

  - im Team, interdisziplinär und multiprofessionell

  - Teambesprechungen

  - ausführliche Aufklärungsgespräche mit Patient*innen und

     Angehörigen

  - Dienstübergabe

  - Interdisziplinäre Visiten und Boards

Ihr Profil

 

• Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium und abgeschlossene Basisausbildung.
• Sie haben Interesse an Diagnostischer und Interventioneller Radiologie.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz,  Leistungsbereitschaft sowie eine hohe interdisziplinäre und multiprofessionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Sie haben Bereitschaft zur Leistung von Nacht- und Wochenenddiensten.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens sowie Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.

   

Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) - vorerst befristet auf 6 Monate, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis wird angestrebt
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.670 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

 

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.