Mit der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung im Wiener Gesundheitsverbund besitzt die Stadt Wien eine der größten Wäschereien Europas. Die Mitarbeiter*innen der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung (SWR) sorgen dafür, dass Tagesleistungen von mehr als 30 Tonnen Wäsche aus Kliniken und Pflegehäusern des Wiener Gesundheitsverbundes gewaschen und hygienisch (OP-Wäsche) einwandfrei behandelt und thermisch desinfiziert werden. Jetzt Teil der Serviceeinheit Wäsche und Reinigung im Wiener Gesundheitsverbund werden!

Die Serviceeinheit Wäsche und Reinigung ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Wäschereiarbeiter*in

Wäschereiarbeiter*in

Ihr Aufgabengebiet

• Sie arbeiten in allen Abteilungen des Wäschereibetriebes (Jobrotation)
• Sie bearbeiten Wäscheteile an verschiedenen Wäschereimaschinen
• Sie sortieren und kontrollieren Wäsche auf erforderliche Nähleistungen oder Retourware
• Sie kommissionieren und packen die Wäsche betriebsstellenbezogen ab samt zugehöriger Administration
• Sie erledigen interne Wäschetransporte

Ihr Profil

• Sie besitzen uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse
• Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit
• Sie arbeiten gerne im Team und sind kooperationsbereit
• Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
• Sie sind flexibel und körperlich belastbar (Lasten von bis zu 10 kg, stehende Arbeitshaltung)
• Sie zeigen Bereitschaft bei Bedarf kurzfristig Mehrdienstleistungen zu erbringen

Unser Angebot

 

• Beschäftigung in Vollzeit (5-Tage-Woche/40 Wochenstunden)
• Verbilligter Mittagstisch
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Gute Verkehrsverbindungen (U-Bahn-Nähe, Bus 51 A)
• Gratis Jahreskarte der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle 2271 Euro (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

 

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.