Der Standort Penzing der Klinik Ottakring befindet sich am Otto-Wagner-Areal im 14. Wiener Gemeindebezirk. Am Standort befinden sich nun die Abteilungen für Atemwegs- und Lungenkrankheiten, Orthopädie und für Suchtkranke Menschen. Unterstützt werden diese von den Instituten wie dem Labor, Röntgen sowie Anästhesie. Wir, das sind ca. 950 Mitarbeiter*innen, arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin, zum Wohle unserer Patient*innen. Jetzt Teil der Klinik Ottakring am Standort Penzing werden!

Der Standort Penzing der Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Klinische*r Psycholog*in - Abteilung für Atemwegs- und Lungenkrankheiten

Ihr Aufgabengebiet

• Stationäre und ambulante klinisch-psychologische, psychoonkologische und psychotherapeutische Beratung und Behandlung von Erwachsenen mit Lungenerkrankungen oder/und Infektionskrankheiten mit Beteiligung der Lunge
• Zusätzlicher Tätigkeitsschwerpunkt: klinisch-psychologische/psychotherapeutische Begleitung von Patient*innen im intensivmedizinischen Setting
• Fallweise Krisenintervention, notfallpsychologische und palliativpsychologische Begleitung
• Angehörigenbegleitung
• Vertretungstätigkeit im Bereich aller anderen Stationen der Abteilung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Austausch mit intra- und extramuralen Schnittstellen, Teilnahme an der täglichen multidisziplinären Dienstübergabe von Ärzt*innen und Pflegeleitungen
• Mitwirken an teambezogenen Aufgaben (z.B.: Teambesprechungen, Teamsupervision, aufgabenbezogene Projekte)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m klinischen Psycholog*in und sind in die Liste der Klinischen Psycholog*innen eingetragen
• Wünschenswert: Sie sind eingetragene/r Psychotherapeut*in bzw. befinden sich in Psychotherapieausbildung
• Hohe Bereitschaft mit Patient*innen mit vorwiegend somatischen Erkrankungen zu arbeiten
• Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
• Eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden), Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Entlohnung durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem des Wiener Gesundheitsverbundes
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme
• Kostengünstiges Mittagessen
• Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Jobticket

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 5.683 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

 

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

 

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.