Die Klinik Landstraße ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen im Herzen Wiens. Pro Jahr versorgen wir etwa 22.000 Patient*innen stationär. Wir arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin und sind eng mit der Wiener Medizinischen Schule verbunden. Ein kollegiales Miteinander zeichnet uns aus. Jetzt Teil der Klinik Landstraße werden!

Die Klinik Landstraße ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

 

Referent*in für Qualitätsmanagement

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind zuständig für Ausbau und Betreuung des Integrierten Qualitätsmanagementsystems
• Sie erstellen Richt- und Leitlinien von Standard Operation Procederes (SOPs)
• Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit und Koordination mit allen Stellen/Gremien im Haus bzw. im Wiener Gesundheitsverbund
• Sie unterstützen die Abteilungen bei der Erarbeitung bzw. Verbesserung von Abläufen und Prozessen

Ihr Profil

• Sie sind Bedienstete gem. VBO, DO und sind in nachstehender Bedienstetenkategorie eingereiht: Ärztliches Personal A3; Pflegepersonal P4 Stationsleitung; MTDG-Fachbereichsleitung K1, Verwaltungspersonal B III FVD; Technisches Personal B/III FTD
• Sie sind Bediensteter nach dem WrBedG und verfügen über eine Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung und durch eine mind. 6 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion „Verwaltung/Administration, Sachbearbeitung Allgemein“ oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrung
• Sie besitzen ausgezeichnete Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie besitzen ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.453 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.