Die Pflege Floridsdorf ist eine moderne Pflege-Einrichtung. Hier werden 120 Bewohner*innen betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte zur Verfügung. Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich Montag bis Freitag um die Patient*innen und Bewohner*innen. Das Leistungsspektrum in der Pflege Floridsdorf: Allgemeine Langzeitpflege. Jetzt Teil der Pflege Floridsdorf werden!

Die Pflege Floridsdorf ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Magazineur*in - Pflege Floridsdorf

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Übernahme und Lagerung von Waren
• Sie organisieren das Verbrauchsgüterlager sowie die hausinterne Verbrauchsgüterversorgung inkl. Administration in SAP.
• Sie wickeln die hausinterne Bedarfserfassung für Verbrauchsgüter als Schnittstelle zwischen den Verbrauchsorten, dem Logistikzentrum und der zentralen Wirtschaftsabteilung ab
• Sie übernehmen und versenden diverse reparaturbedürftige Geräte und Instrumente
• Sie sind zuständig zur Mithilfe bei Skartierung sämtlicher Betriebsmittel als Schnittstelle zur Wirtschaftsabteilung
• Sie übernehmen Wäscheanforderungen und die Dienstbekleidung sowie deren Verteilung zu den Wohnbereichen

Ihr Profil

• Sie haben die Pflichtschule abgeschlossen
• Für Bedienstete nach DO/VBO: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Sie haben berufliche Erfahrung in einem Magazin inkl. PC Erfahrung (MS Office, SAP)
• Sie besitzen die erforderliche körperliche und geistige Eignung und Vertrauenswürdigkeit zur Erfüllung der Berufspflichten.
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie verfügen über einen Nachweis für verschiedene Impfungen.
• Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Betriebskindergarten (in der Klinik Floridsdorf)
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen [S-Bahn, U-Bahn]
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €2392 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14x jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Bitte beachten Sie: Die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.