Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Fachbereichskoordinator*in Pflege - IMCU 28

Ihr Aufgabengebiet

• Sie arbeiten in der direkten Pflege und unterstützen die Stationsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Leitungsaufgaben auf einer kardiologischen IMCU mit 10 Betten. Bei Abwesenheit übernehmen Sie die Tätigkeiten zur Gänze.
• Sie wirken bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und Pflegeorganisation mit.
• Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie die Einschulung neuer Mitarbeiter*innen.
• Sie überwachen die Hygienerichtlinien und arbeiten mit dem Hygieneteam zusammen.
• Sie wirken bei der Steuerung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Anerkennung gemäß § 111 Abs. 3 GuKG.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Pflegealltag.
• Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten und begegnen Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen auf Augenhöhe und mit Wertschätzung.
• Sie bringen eine hohe Fachkompetenz sowie Selbstkompetenz mit.

Unser Angebot

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz
• gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 4.257 € brutto zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.