Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als 220.000 Bewohner*innen im Bezirk – das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden!

Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachbereichsleitung MTDG für den Bereich Institut für Labordiagnostik

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen im Institut für Labordiagnostik. Damit verbunden sind Personalplanung und -einsatz, Mitarbeiter*innenbeurteilungen, Mitarbeiter*innen- und Teamorientierungsgespräche, personalbezogene Dokumentation, Dienstplanerstellung und Urlaubsplanungen, Durchführung regelmäßiger Dienst- und Teambesprechungen, Kontrolle etc..
• Sie wirken bei der Auswahl und Einführung neuer Mitarbeiter*innen mit.
• Sie leiten auftragsbezogene Projekte in multiprofessionellen Teamzusammensetzungen.
• Sie erheben den Fort- und Weiterbildungsbedarf, gestalten und organisieren die innerbetriebliche Fortbildung und Workshops mit.
• Sie wirken an der Qualitätssicherung und deren Weiterentwicklung mit.
• Sie gestalten Prozesse mit, die sich in der multiprofessionellen Ablauforganisation abbilden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Biomedizinischen Analytiker*in gemäß MTD-Gesetz BGBl. 460/1992 i.d.g.F. (Diplom einer Akademie für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst gemäß MTD-Gesetz BGBl. 460/1992 bzw. abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang gemäß FHStG BGBl. 340/1993 oder Anerkennungsbescheid) und FH-MTD-Ausbildungsverordnung
• Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene Sonderausbildung für Führungsaufgaben laut Berufsgesetz (kann innerhalb von 4 Jahren nach erfolgter Überstellung absolviert werden)
• Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufs- bzw. wünschenswert Führungserfahrung (z.B. auch in Vertretungsfunktion) sowie ein hohes Maß an Selbstkompetenz
• Fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Eintrag im Gesundheitsberufsregister gemäß Gesundheitsberufsregister-Gesetz
• Nachweis der laufenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungen

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem WIGEV-Schwerpunktkrankenhaus mit moderner Ausstattung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Tätigkeit in engagierten und hochkompetenten Teams
• flexible Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• verbilligten Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.572 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Eine Stellenbeschreibung sowie ein Anforderungsprofil sind der Ausschreibung beigelegt.

Damen und Herren, die sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen und die Voraussetzungen erfüllen, sind eingeladen, sich um diesen Dienstposten zu bewerben.