Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.

Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

Werkmeister*in Bautechnik

Ihr Aufgabengebiet

• Sie arbeiten bei der Kontrolle hinsichtlich der Leistungserbringung und Einhaltung von Richtlinien, Normen und Vorgaben am Standort mit.
• Sie unterstützen bei der Betriebsführung für den Erhalt der bautechnischen Anlagen im Sinne des Lebenszyklusansatzes.
• Sie kontrollieren die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung von periodischen und behördlich festgelegten Wartungs- und Überprüfungsarbeiten.
• Sie erheben den zeitlichen Rahmen, den Umfang und die Kosten von erforderlichen Reparaturen.
• Sie überwachen die vertragsgemäße Ausführung sämtlicher Leistungen im Eigenbereich Bautechnik.
• Sie sind für die vollumfängliche Abhandlung und Begleitung von Regieleistungen hinsichtlich der Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von externen Auftragnehmer*innen zuständig.
• Sie unterstützen den*die Referatsleiter*in Bautechnik bei der Einschulung von neuen Mitarbeiter*innen im Referat Bautechnik.
• Sie arbeiten mit anderen Abteilungen (insb. Medizintechnik, Technischer Leitstand, Betriebsfeuerwehr und Infrastrukturelles Facility Management), Referaten (insb. Elektrotechnik und HKLS) und Fremdfirmen zusammen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine HTL-Matura, Werkmeister*inprüfung, Meister*inprüfung oder Befähigungsprüfung im Bereich Bautechnik.
  • Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich Bautechnik und mindestens acht Jahre facheinschlägige Berufserfahrung.
  • Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind und der VBO oder DO unterliegen, wird eine abgeschlossene Lehre und Werkmeister*inprüfung oder Meister*inprüfung im Bereich Bautechnik vorausgesetzt.
• Sie bringen mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
• Sie besitzen ein gutes allgemeines technisches Verständnis für vernetzte und komplexe Prozesse und Anlagen.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie durch Hands-on-Mentalität aus.
• Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel.
• Sie bringen die erforderlichen physischen Voraussetzungen insbesondere körperliche Fitness mit.
• Sie bringen die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen mit.

Unser Angebot

• Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen
• flexible Arbeitszeiten
• krisensicherer Arbeitsplatz
• gratis Jahreskarte der Wiener Linien
• verbilligter Mittagstisch
• Betriebskindergarten
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.227 € brutto monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.