Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Der Zentral OP I/Pav.30 der Klinik Ottakring umfasst 4 Operationssäle und führt jährlich ca. 3000 Operationen durch. Diese sind auf die zwei dort tätigen chirurgischen  Disziplinen, Abteilung für Unfallchirurgie und Abteilung für Plastische Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie aufgeteilt.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

STLP im Operationsbereich –Schwerpunkt für Plastische Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie erkennen und fördern die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen im Sinne der Personalentwicklung
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Berufgruppen und schaffen ein professionelles wertschätzendes Umfeld.
  • Sie stellen die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation sicher.
  • Sie wirken mit bei der Planung und Erstellung von Abteilungszielen.
  • Sie überwachen, koordinieren den Einsatz Ihrer Mitarbeiter*innen und tragen die Endverantwortung für die Dienstpläne Ihrer Mitarbeiter*innen.
  • Sie arbeiten mit Ihren Stationsleitungskolleg*innen, für eine effiziente Leitung in den Operationsbereichen zusammen.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich und haben mehrjährige Erfahrung im Operationsbereich.
  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
  • Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
  • Sie verfügen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
  • Ausbildung für Basales und Mittleres Management wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
  • Betriebskindergarten
  • Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
  • Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4.913 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Ablaufdatum
13.01.2026

Kontakt

Pflegedirektion

Bianka Langmaier, akad. HCM

Direktor*in des Pflegedienstes

Tel.:+431 49150 - 1406