Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

 

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Der Zentral OP II/Pav.81 der Klinik Ottakring umfasst 8 Operationssäle und führt jährlich ca. 8000 Operationen durch. Diese sind auf die vier dort tätigen chirurgischen Disziplinen, Abteilung für Allgemeinchirurgie, Abteilung für Gefäßchirurgie, Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und Abteilung für Urologie aufgeteilt.

 Patient*innensicherheit ist für uns sehr Wichtig in unserer täglichen Arbeit. Wir arbeiten nach den neuesten Standards und pflegerischen als auch medizinischen Erkenntnissen.Neben der fachlichen Expertise ist uns auch ein respektvoller und professioneller Umgang besonders wichtig.

Die Ausbildung zukünftiger Kolleg*innen als auch neuer Mitarbeiter*innen ist uns ein besonders hohes Anliegen, wir legen besonderen Wert darauf ein Arbeitsumfeld zu erzeugen in dem sich unsere Mitarbeiter*innen und Auszubildenden sicher und wertgeschätzt fühlen.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

FBKP im Operationsbereich –Zentral OP II Pav.81

Ihr Aufgabengebiet

• Sie organisieren und koordinieren die Praxisanleitung und Einschulung, und fördern die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen.
• Sie fördern die Zusammenarbeit mit anderen Berufgruppen und schaffen ein professionelles wertschätzendes Umfeld.
• Sie stellen durch aktive Mitarbeit, die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation sicher.
• Sie wirken mit bei der Planung und Erstellung von Abteilungszielen.
• Sie arbeiten mit Ihrer Stationsleitungskolleg*in, für eine effiziente Leitung zusammen.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich.
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.
• Sie verfügen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Ausbildung für Basales und Mittleres Management wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4572,00 € (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.