Die Klinik Ottakring ist eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser in Österreich mit rund 3000 Mitarbeiter*innen. 26 Fachabteilungen und Institute bieten hier medizinisch-pflegerische Versorgung auf hohem Niveau. Profis mit Herz gestalten Zukunft. Teamwork und ein wertschätzendes Umfeld zeichnen uns aus. Jetzt Teil der Klinik Ottakring werden!

Die Klinik Ottakring ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Auf unserer neuen pneumologischen Post-Akut-Station begleiten wir Patient*innen nach akuten Lungenerkrankungen wie Lungenentzündung, COPD-Exazerbation oder Lungenembolie auf ihrem Weg zur Genesung. Wir übernehmen stabile Fälle von den Akutstationen und sorgen dafür, dass Therapie, Rehabilitation und Nachsorge optimal ineinandergreifen.Was uns besonders macht? Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ärzt*innen, Pflegefachkräfte, Physiotherapeut*innen sowie das Entlassungsmanagement arbeiten Hand in Hand. Gemeinsam fördern wir die Eigenständigkeit unserer Patient*innen, bereiten eine sichere Entlassung vor und schaffen Kontinuität in der Versorgung.Wir starten mit 12 Betten und wachsen im Endausbau auf 18 Betten – und dafür suchen wir engagierte Kolleg*innen, die Innovation und Qualität in der Übergangsversorgung mitgestalten möchten. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur medizinische und pflegerische Expertise vereint, sondern auch Wert auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Menschlichkeit legt.

Folgende Stelle wollen wir besetzen:

PFA, Schwerpunkt für Pneumologie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie unterstützen unsere Patient*innen in allen Aspekten der Pflege und achten dabei auf ihre individuellen Bedürfnisse. Ihr Fokus liegt auf der Förderung des Wohlbefindens und der Lebensqualität der Patient*innen, unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Verfassung.
• Sie führen eigenverantwortlich alle übertragenen Tätigkeiten gemäß dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) in der aktuellen Fassung durch und wirken aktiv bei Diagnostik und Therapie mit. Dabei arbeiten Sie eng mit dem interdisziplinären Team zusammen, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
• Sie dokumentieren sorgfältig alle durchgeführten Tätigkeiten und halten die vorgegebenen Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien ein. Darüber hinaus geben Sie regelmäßige Rückmeldungen an den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, um eine transparente Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität zu gewährleisten

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz gemäß dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent.
• Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen und verfügen über eine gültige Registrierung.
• Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen – unabhängig von ihrer Herkunft oder sozialen Stellung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind motiviert, sich engagiert in einem innovativen Arbeitsumfeld einzubringen.
• Sie bringen Engagement, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld mit.
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder Teilzeit (20 Wochenstunden)
• Mitarbeit bei der Dienstplangestaltung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ausgezeichnete Karrierechancen innerhalb einer zukunftssicheren Organisation
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit
• Betriebskindergarten
• Prämiensysteme für besondere Leistungen oder Zusatzqualifikationen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
• Sehr gute Verkehrsanbindungen mit U-Bahn, Bus- und Straßenbahn-Haltestellen in unmittelbarer Nähe

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.077 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung X mal jährlich – wenn es zutrifft. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.