Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens am Rande der Stadt. In der Top-Klinik mit modernster Ausstattung versorgen unsere rund 3.300 Mitarbeiter*innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa 40.000 stationäre Patient*innen pro Jahr. Als Innovator*innen sind wir offen für Veränderungen – und daher auch für neue Mitarbeiter*innen. Jetzt Teil der Klinik Donaustadt werden!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Ärzt*in in Fachausbildung im Fach Kinder- und Jugendheilkunde

Ihr Aufgabengebiet

• Mitarbeit in der stationären Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Facharztausbildung Kinder- und Jugendheilkunde.
• Einsatz auf der neonatologischen Intensiv- und Überwachungsstation inklusive Betreuung von Neu- und Frühgeborenen.
• Teilnahme an der Erstversorgung, Stabilisierung, Transport und intensivmedizinischen Betreuung von Neugeborenen entsprechend dem Ausbildungsstand.
• Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums neonatologischer Krankheitsbilder (u.a. perinatale Asphyxie, Atemanpassungsstörungen, Infektionen, NEC, IVH sowie angeborene und genetische Erkrankungen).
• Mitwirkung in der prä- und postoperativen Betreuung neonatologischer, kinderchirurgischer und kinderkardiologischer Patient*innen.
• Durchführung invasiver Maßnahmen im Rahmen der Ausbildung (z.B. Anlage zentraler Zugänge, Entlastungsdrains, Beatmungs- und Sedierungsmanagement).
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Geburtshilfe, Kinderchirurgie, Neurochirurgie, Kinderkardiologie, Genetik und weiteren Fachdisziplinen.
• Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen, Simulationstrainings sowie an qualitätssichernden Maßnahmen.
• Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Weiterbildung fachlicher Schwerpunkte.

Ihr Profil

• Sie haben das Medizinstudium und die Basisausbildung abgeschlossen und streben eine Ausbildung in Kinder- und Jugendheilkunde an.
• Sie besitzen überdurchschnittliche Motivation, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit.
• Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz und Flexibilität und haben Freude an eigenverantwortlichem Handeln.
• Sie denken interdisziplinär und evidenzbasiert, und bringen auch wissenschaftliches Interesse mit.
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
• Sie haben eine ausgeprägte Team- und Patient*innenorientierung.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie besitzen Bereitschaft zur Teilnahme am Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienst.
• Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) fürverschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitäts-nachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) befristet auf die Dauer der Ausbildung, mit Option auf Verlängerung 
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage)
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.833 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.