Die Klinik Favoriten ist die erste Anlaufstelle für mehr als 220.000 Bewohner*innen im Bezirk – das entspricht der drittgrößten Stadt in Österreich. Mit rund 2.700 Angestellten aus 49 Nationen lebt die Klinik Favoriten täglich ein Miteinander, das durch Chancengerechtigkeit, Gleichbehandlung und Antidiskriminierung besticht. Das perfekte Zusammenspiel der vielen unterschiedlichen Berufsgruppen ist uns dabei wichtig. Jetzt Teil der Klinik Favoriten werden!

Die Klinik Favoriten ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

​​Biomedizinische*r Analytiker*in – Bereich Mikrobiologie​

Ihr Aufgabengebiet

• Sie verarbeiten Probenmaterialien für mikrobiologische Untersuchungen nach fundierten Vorgaben im Institut für klinische Pathologie, Molekularpathologie und Mikrobiologie.
• Sie sind mitverantwortlich für die fachgerechte Befundung von Abstrichen, Punktaten, Blutkulturen und Harnkulturen.
• Sie führen Diagnostik mittels Realtime-PCR zur Detektion von Bakterien durch.
• Sie tragen aktiv zur Einhaltung von Qualitäts- und Akkreditierungsstandards bei. 
• Sie bringen sich in regelmäßige Team- und Abteilungsbesprechungen ein und gestalten Arbeitsabläufe mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur*zum Biomedizinische*n Analytiker*in gemäß MTD-Gesetz (Diplom für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst, abgeschlossenes Fachhochschul-Bakkalaureatstudium Biomedizinische Analytik oder entsprechender Anerkennungsbescheid). 
• Sie haben Interesse an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen und Freude an der Arbeit im Labor, einschließlich der Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungen. 
• Sie zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, sehr gute Umgangsformen, einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen aus. 
• Sie verfügen über einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. 
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten  
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit  
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebskindergarten und Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser 
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.817 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Das offizielle Anforderungsprofil sowie die Stellenbeschreibung mit den Aufgaben finden Sie in den Anlagen.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.