Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.000 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachärzt*in für Psychiatrie und psychotherapeutische Medizin an der 3. Abteilung für Psychiatrie und psychotherapeutischen Medizin

Ihr Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die fachärztlich psychiatrische Betreuung der Patient*innen
• Sie verfügen über die Bereitschaft und die Kompetenzen, im Zentrum für Psychosomatik Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen professionell, verantwortungsvoll und ressourcenorientiert zu betreuen
• Sie bringen sich in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen und der Weiterentwicklung der Abteilung ein
• Sie sind verantwortlich für eine bestmögliche Ausbildung und Vidierung von Assistenzärzt*innen, Turnusärzt*innen und Student*innen
• Sie leisten Nachtdienste

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin und über eine nachgewiesene wissenschaftliche Tätigkeit und Qualifikation in Forschung und Lehre und Bereitschaft zur Mitwirkung an medizinischer Lehre (wünschenswert)
• Sie verfügen über klinische Vorerfahrungen im sozialpsychiatrischen und psychosomatischen Bereich und bieten Arbeits- und Leistungsfähigkeit auch in Phasen erhöhter physischer und psychischer Beanspruchung
• Sie verfügen über die Fähigkeit, die eigenen ärztlichen Entscheidungen zu begründen und eine realistische Einschätzung eigener Fähigkeiten, Möglichkeiten und Grenzen
• Ruhe und Übersicht auch in kritischen Situationen und bei Zeitdruck und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und im multiprofessionellen Team
• Teamfähigkeit, Engagement, hohe Motivation und Freude in der kollegialen Arbeit im multiprofessionellen Team und über hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
• Verständnis für organisatorische Zusammenhänge, Pünktlichkeit, Genauigkeit, die Bereitschaft, sich auch organisatorischen und administrativen Problemen zu stellen bzw. bei deren Behebung mitzuwirken und zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] - befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Prämiensysteme
• Verbilligter Mittagstisch
• Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 7.528 (40 Wochenstunden, 14x jährlich) zuzüglich 150 Euro Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

 

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.