Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 1.000 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Bei uns arbeiten über 3.300 Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Jede*r Einzelne ist wichtig, um jährlich mehr als 25.000 stationäre Patient*innen versorgen und mehr als 484.000 ambulante Behandlungen durchführen zu können. Jetzt Teil der Klinik Hietzing werden!

Die Klinik Hietzing ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Oberärzt*in mit Ausbildungsverantwortung für Neurologie

Ihr Aufgabengebiet

• Sie vertreten die Abteilungsführung bei Abwesenheit
• Sie sind verantwortlich für die Ausbildung der Ärzt*innen in Facharztausbildung, unter Einbeziehung erweiterter neurologischer Funktionsdiagnostik
• Sie tragen zur Erweiterung des Ausbildunsspektrums bei durch Etablierung und Intensivierung Diagnostischer Methoden (beispielsweise apparative Schwindeldiagnostik, erweiterte periphere Nervendiagnostik)
• Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen
• Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse der Neuroanatomie
• Sie behandeln eigenverantwortlich Patient*innen mit allen neurologischen Krankheitsbildern 

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum FA/FÄ für Neurologie
• Sie haben Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten sowie klinischer und universitärer Lehre
• Sie haben umfassende Erfahrung in apparativer neurologischer Diagnostik, inkl. entsprechender Zertifikate für EMG/NLG, EEG, Sonographie der extrakraniellen hirnversorgenden Arterien, Transkranielle Sonographie
• Wünschenswert: spezielle Expertise in weiteren neurologischen Zusatzuntersuchungen 

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) [Vollzeit und Teilzeit möglich]
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 8.023 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.