Die Pflege Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Die Pflege Donaustadt ist eine moderne Pflege-Einrichtung mit Sonderkrankenanstalten-Status. Hier werden 354 Bewohner*innen und Patient*innen in Ein- und Zweibett-Zimmern betreut. Dafür stehen hauseigene Ärzt*innen und Pflegefachkräfte täglich rund um die Uhr zur Verfügung. Eigene Therapeut*innen-Teams (z. B. Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Diätologie, etc.) kümmern sich um die Patient*innen und Bewohner*innen. Von Langzeitpflege, Demenzbetreuung, Wachkomaversorgung und Langzeitbeatmung bis hin zu Langzeitneurologie: Jetzt Teil der Pflege Donaustadt werden!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Fachbereichskoordinator*in Pflege an der Abt. für Neurologie /ACU / Wachkomabetreuung

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützen und Vertretung der Stationsleitung bei der Wahrnehmung von Führungs- und Leitungsaufgaben.
• Verantwortung der fachlichen Führung in Bezug auf die evidenzbasierte Pflege, begleiten und beraten das Team in komplexen Pflegesituationen.
• Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität und der Pflegeorganisation; Direkte Aufsicht und aktive Mitarbeit.
• Mitverantwortung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes.
• Überwachung der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam.
• Sicherstellung einer konstruktiven Lernumgebung für Auszubildende in den Pflegeberufen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent (Wünschenswert Erfahrung und Weiterbildung Wachkomapflege und Management kompakt).
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
• Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Angebote an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch
• Gute Verkehrsanbindungen z. B. guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.