Das Therapiezentrum Ybbs im westlichen Niederösterreich, direkt an der Donau gelegen, bietet Menschen mit psychiatrischen Diagnosen Hilfestellungen und Therapien. Über 600 Mitarbeiter*innen kümmern sich um die psychische Gesundheit unserer Patient*innen und setzen dabei auf eine persönliche, partnerschaftliche und integrative Zusammenarbeit und moderne Behandlungsformen. Jetzt Teil des Therapiezentrums Ybbs werden!

Das Therapiezentrum Ybbs ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

Klinische Psychologin / Klinischer Psychologe

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen die klinisch-psychologische Diagnostik psychischer Erkrankungen durch und erstellen fundierte Behandlungs- und Therapieempfehlungen.
• Sie behandeln und beraten Patient*innen mit psychischen Erkrankungen im Einzel- und Gruppensetting und setzen evidenzbasierte psychologische Interventionen um.
• Sie begleiten Patient*innen beratend in Bezug auf ihr gesundheitsbezogenes Verhalten, fördern Ressourcen, Krankheitsbewältigung und Rückfallprävention.
• Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen und bringen Ihre klinisch-psychologische Expertise aktiv ein.
• Sie dokumentieren und evaluieren den Therapieverlauf qualitätsgesichert und tragen zur Weiterentwicklung der psychologischen Versorgung in der Psychiatrie.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Eintragung in die Liste der Klinischen Psycholog*innen
• Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie sind verantwortungsbewusst und belastbar
• Sie sind teamfähig und haben die Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Teilzeit [30 Wochenstunden]
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Prämiensysteme für besondere Leistungen
• Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Kostenloser Mitarbeiter*innenparkplatz

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 5.684 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes.