Die Klinik Landstraße ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit rund 2.200 Mitarbeiter*innen im Herzen Wiens. Pro Jahr versorgen wir etwa 22.000 Patient*innen stationär. Wir arbeiten auf dem aktuellen Stand der Medizin und sind eng mit der Wiener Medizinischen Schule verbunden. Ein kollegiales Miteinander zeichnet uns aus. Jetzt Teil der Klinik Landstraße werden!

Die Klinik Landstraße ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Für unsere Allgemeine und internistische Intensivstation mit 10 systemisierten Intensivbetten suchen wir eine engagierte Pflegeperson des gehobenen Dienstes, die mit Fachkompetenz, Empathie und Motivation Teil unseres interdisziplinären Teams werden möchte. Unsere Station verfügt zusätzlich über einen Schockraum, in dem Patientinnen und Patienten nach Übernahme durch die Präklinik akutversorgt und stabilisiert werden. Betreut werden Menschen mit kardialen, pulmonalen und neurologischen Erkrankungen, intrazerebralen Blutungen sowie unterschiedlichen Schockzuständen.

Neben der fachgerechten intensivpflegerischen Versorgung unserer Patient*innen legen wir besonderen Wert auf eine professionelle und wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Gesucht werden Persönlichkeiten mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen intensivmedizinischen Umfeld. Teamfähigkeit, Engagement sowie ein empathischer Umgang mit Patient*innen  und Angehörigen sind für uns ebenso wichtig wie fachliches Interesse an der Intensiv- und Notfallmedizin.

Werden Sie Teil unseres Teams als:

DGKP - 2. Med. Abteilung/Station 12A - interne Intensivstation

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind Teil des Teams der internen Intensivstation
• Sie führen die im Berufsfeld des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben durch
• Sie dokumentieren und evaluieren die Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien
• Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung einer modernen Schwerpunktklinik, nach den jeweiligen Berufsqualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen
• Sie haben wünschenswerter Weise eine abgeschlossene Sonderausbildung/Universitätslehrgang in der Intensivpflege oder bringen die Bereitschaft mit diese innerhalb von 5 Jahren ab Aufnahme der Tätigkeit zu absolvieren
• Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialen Stellung
• Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.107 (40 Wochenstunden, 14 mal jährlich) zuzüglich € 150 Erschwernisabgeltung 14 mal jährlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.